Gestaltung von Talentakquise und Personalentwicklung in globaler Sportmarketing-Agentur. Fünf Jahre Erfahrung in Talentakquise oder Personalentwicklung erforderlich. Arbeit in internationalem Umfeld.
Gesamte Personaladministration, Vertragswesen und Zeugniserstellung für hochpräzise Optik-Systemlösungen. Abgeschlossene kaufmännische HR-Ausbildung oder HR-Fachfrau erforderlich. Hohe Sozialkompetenz und Diskretion werden erwartet.
Beratung und Umsetzung von HR-Fachbereichslösungen mit SAP HCM für Möbelbeschlägehersteller mit 120+ Märkten weltweit. Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar mit SAP HCM-Erfahrung erforderlich. Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen.
HR-Aktivitäten in acht Großwäschereien bei einem Textildienstleister mit europaweiter Präsenz verantworten. Umfassende Erfahrung in der Standortbetreuung und Zusammenarbeit mit Betriebsräten erforderlich. Dienstwagen zur Privatnutzung, Homeoffice-Option.
Erstellung monatlicher Lohnabrechnungen und Abwicklung von Sozialversicherungen für Hersteller von Beschichtungstechnik mit 2.000+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion erforderlich. 25 Ferientage, gezielte Einarbeitungsprogramme.
Sourcing top professionals and leaders for lighting design and production. Minimum 3 years recruiting experience required. Subsidized canteen, corporate benefits, and company pension.
Erstellung von Stelleninseraten und Disposition von über 2.800 Mitarbeitenden für Österreichs größten Sicherheitsdienstleister. Erfahrung in Lohnverrechnungsvorbereitung und Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Gleitzeit mit leistungsorientierter Prämie.
Sourcing candidates for lighting design and production firm, coordinating interviews and offers. First experience in people-focused roles required. Subsidized canteen, exclusive discounts.
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Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klient:innen in Steuerberatungskanzlei. Mehrjährige Berufserfahrung in Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Beratung und Vermittlung von Stellensuchenden in der Kantonsverwaltung mit 6.000 Mitarbeitenden. Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung oder HR-Fachausweis erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Vergünstigtes Firmenabo.
Kundenakquise und -betreuung für HR-Dienstleistungen bei einem Personalentwicklungs-Dienstleister. Vertriebserfahrung im Lebensmittelgroß- oder Einzelhandel erforderlich. Dienstfahrzeug für Außendiensttätigkeit.
Juristische Unterstützung bei der Umsetzung der Besoldungsreform in der Personalabteilung. Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts erforderlich. Praktikum in der Bildungsdirektion für Vorarlberg.
Leitung der Abteilungen Personal, Finanzen und Infrastruktur für eine gemeinnützige Organisation mit Fokus auf Arbeitsmarktintegration. Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich mit Arbeitsrecht erforderlich. Umfangreiche Weiterbildung und betriebliche Gesundheitsförderung.
Unterstützung der Personalsachbearbeitung bei der Umsetzung der Besoldungsreform für die Bildungsdirektion Vorarlberg. Reifeprüfung oder Diplomprüfung erforderlich. Sonderzahlungen.
Sicherheitsbetreuung, Brandschutz und Abfallwirtschaft für Produktionsstandort. Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit erforderlich. 4-Tage-Woche, 6 Wochen Urlaub.
Konzeption und Optimierung weltweiter Lagerstandorte und Materialflüsse für traditionsreichen Warenversender. Mehrjährige Berufserfahrung in Lagerlogistik oder SCM erforderlich. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Beratung zu innovativen Versicherungsprodukten und Erstellung maßgeschneiderter Konzepte bei einem ausgezeichneten Versicherer. Gute Deutschkenntnisse und Interesse an Finanzthemen erforderlich, keine spezifischen Vorkenntnisse nötig. Zertifizierte Grundausbildung für Quereinsteiger, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsort.
Warenzustellung an Kunden in Personalberatungsfirma, gelegentliche Mithilfe im Lager. Führerschein Klasse C/CE und Nahverkehrserfahrung erforderlich. Jobrad und Essenszuschuss.
Gestaltung und Customizing von SAP MM Prozessen für S/4HANA Rollouts im Einkauf bei technischem Großhändler. Tiefgreifendes SAP MM Customizing-Wissen erforderlich. Fokus auf S/4HANA Rollout-Projekte zur Gestaltung des Digital Core.
Erarbeitung maßgeschneiderter Versicherungskonzepte für Risikomanagement bei globalem Dienstleister. Leidenschaft für Verkauf und Kundenbeziehungen erwartet. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsort.
Erstellung sonderpädagogischer Gutachten und Begleitung von Schulen im Bereich Inklusion und Diversität. Teamfähigkeit und Erfahrung in der sonderpädagogischen Diagnostik erforderlich. Sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
Durchführung von Trainingseinheiten und Coaching zur Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Beeinträchtigungen bei FAB, einem Spezialisten mit über 800 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen oder pädagogischen Bereich erforderlich. Supervision und kollegiale Beratung im Team.
Beratungsprojekte im Finanzbereich für führenden Professional Services Anbieter, inklusive Digitalisierung und Reporting-Dashboard-Entwicklung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Zusatzleistungen.