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ALAlpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG

HR Business Partner mit Fokus Arbeitsrecht (m/w/x)

Hard
VollzeitVor OrtBerufserfahren
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Nejo KI-Zusammenfassung

Beratung von Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen, inklusive komplexer arbeitsrechtlicher Themen. Studium oder vergleichbare Ausbildung mit fundierten Kenntnissen im österreichischen Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Raum für Eigenverantwortung.

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Tipps für deine Bewerbung

Anforderungen

  • Studium oder vergleichbare Ausbildung (HR, BWL, Recht)
  • Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbare Beratung
  • Fähigkeit zur Steuerung komplexer Personalthemen
  • Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
  • Übersetzung rechtlicher Fragestellungen in die Praxis
  • Souveränes Auftreten und Beratungskompetenz
  • Erfahrung im Umgang mit sensiblen Mitarbeitersituationen
  • Gespür für tragfähige und nachhaltige Lösungen
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hoher Qualitätsanspruch
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Englisch auf gehobenem Kommunikationsniveau
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Verhandlungsgeschick
  • Verständnis für Menschen, Organisationen und unternehmerische Zusammenhänge

Aufgaben

  • Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen beraten
  • Lösungen für personelle Herausforderungen mit Führungskräften entwickeln
  • Themen wie Performance Management, Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung unterstützen
  • Führungskräfte durch komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen begleiten
  • Pragmatische, rechtssichere Handlungsempfehlungen ableiten
  • Sensible Mitarbeiter:innensituationen, Konfliktfälle und Veränderungen professionell begleiten
  • Nachhaltige Lösungen für personelle und organisatorische Herausforderungen schaffen
  • Effiziente und reibungslose HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles mit HR Operations sicherstellen
  • Umsetzung von HR-Programmen, Initiativen und Projekten mit lokalem HR-Fokus mitgestalten
  • Best Practices erkennen und erfolgreiche Ansätze innerhalb der Organisation teilen
  • Zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit beitragen

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
Sinnstiftende Arbeit
  • Raum für Eigenverantwortung
Modernes Büro
  • Raum für Gestaltung
Karriere- und Weiterentwicklung
  • Raum für persönliche Weiterentwicklung
Mentoring & Coaching
  • Strukturierter Onboarding-Prozess
Fokus auf Nachhaltigkeit
  • Unterstützung nachhaltiger Mobilität
Öffi Tickets
  • Angebote rund um öffentliche Verkehrsmittel
Firmenfahrrad
  • Angebote rund um E-Bikes
Gesundheits- & Fitnessangebote
  • Vielfältige Gesundheitsangebote
  • Vielfältige Sportangebote
Sonstige Vorteile
  • Global agierendes Familienunternehmen
Sicherer Arbeitsplatz
  • Langfristige Perspektive
Lockere Unternehmenskultur
  • Starker Teamgeist

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

Zur Originalanzeige bei Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG

Über das Unternehmen

AL
HRHard

The company is a key player in digital product development, focusing on transforming ideas into industrial innovations.

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