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Diversitätsmanager:in für den Fachbereich Inklusion, Diversität und Sonderpädagogik(m/w/x)
Erstellung sonderpädagogischer Gutachten und Begleitung von Schulen im Bereich Inklusion und Diversität. Teamfähigkeit und Erfahrung in der sonderpädagogischen Diagnostik erforderlich. Sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
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Anforderungen
- Teamfähigkeit und sonderpädagogische Diagnostik/ICF-Gutachtenerstellung
- Österreichische Staatsbürgerschaft oder freier Zugang zum Arbeitsmarkt
- Volle Handlungsfähigkeit
- Persönliche und fachliche Eignung
- Unbescholtenheit
- Detaillierte Kenntnis des österreichischen Schulwesens, Diversitätsmanagement
- Arbeitserfahrung in komplexen Systemen
- Teamkompetenz
- Kenntnis Fremdsprachen (Migrantensprachen) von Vorteil
- Bachelorstudium (Lehramt oder sozialwissenschaftlich) oder gleichwertig
- Weiterbildungen Projektmanagement, Coaching, Konfliktmanagement erwünscht
Aufgaben
- Fachexpertise im Bereich Fallführung für Inklusion, Diversität und Sonderpädagogik bereitstellen
- An Entscheidungsgrundlagen für die Abteilungsleitung mitwirken
- Bildungspolitische Reformprojekte unterstützen
- Schulen begleiten und Ansprechpartner:in für Leitungen sein
- Sonderpädagogische Gutachten erstellen
- An der Bescheiderstellung mitwirken
- Gutachten von Eltern analysieren und würdigen
- Am Verfahren zur Aufhebung des Förderbedarfs mitwirken
- Verlaufskontrollen zur Erfolgsmessung durchführen
- Erziehungsberechtigte und Schulleiter:innen informieren und beraten
- Durchführung standardisierter Verfahren zur Feststellung von Förderbedarfen sicherstellen
- Deutschförderbedarf koordinieren und Maßnahmen umsetzen
- Reporting und Aufbereitung von Inhalten aus dem Bildungscontrolling übernehmen
- An Qualitätssicherungs- und Entwicklungsmaßnahmen mitwirken
- An der Ressourcenfeinsteuerung mitwirken
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit koordinieren
- Abteilungsleitung bei Personalentwicklung unterstützen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Sicherer Arbeitsplatz
- Kollegiales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld
- Regelmäßiger fachlicher Austausch
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitregelung
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Essenszuschuss
- Corporate Benefits
- Rabatte für Mitarbeiter/innen
- Erhöhtes Urlaubsausmaß
- Quartalsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Bildungsdirektion für Vorarlberg erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Bildungsdirektion für VorarlbergÜber das Unternehmen
Die Bildungsdirektion für Vorarlberg ist verantwortlich für die Bildungsverwaltung und -organisation in der Region.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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