Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Regionaler HR Manager(m/w/x)
HR-Aktivitäten in acht Großwäschereien bei einem Textildienstleister mit europaweiter Präsenz verantworten. Umfassende Erfahrung in der Standortbetreuung und Zusammenarbeit mit Betriebsräten erforderlich. Dienstwagen zur Privatnutzung, Homeoffice-Option.
Anforderungen
- Studium BWL, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal
- Umfangreiche HR-Erfahrung in der Standortbetreuung
- Kenntnisse in operativer und konzeptioneller Personalarbeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Gute Kenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht
- Situatives Gespür und diplomatische Herangehensweise
- Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke
- Bereitschaft zu mehrtägiger Reisetätigkeit
Aufgaben
- HR-Aktivitäten in acht Großwäschereien verantworten
- Lokale Personalreferent:innen fachlich führen und weiterentwickeln
- Coaching und Know-how-Transfer vor Ort sicherstellen
- Regelmäßige Standortbesuche in Süddeutschland durchführen
- Fach- und Führungskräfte operativ sowie strategisch beraten
- Strategische HR-Projekte leiten und umsetzen
- Den gesamten Rekrutierungsprozess für Führungskräfte steuern
- Interne und externe Talente gezielt fördern
- Strukturierte Entwicklungsprogramme und Feedbackprozesse mitgestalten
- Zu arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen beraten
- Vertrauensvoll mit den Betriebsräten zusammenarbeiten
- Betriebsvereinbarungen erfolgreich verhandeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Firmenwagen
- Dienstwagen zur Privatnutzung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
Modernes Büro
- Modernste Arbeitsausstattung
Flexibles Arbeiten
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
Firmenfahrrad
- Zuschuss zum Company-Bike
Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Feste Ansprechperson im Bewerbungsprozess
- Gelebtes Teamwork
- Flache Hierarchien
Startup-Atmosphäre
- Agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vergünstigter Zugang zum EGYM Wellpass
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Boni & Prämien
- 1.000€ Mitarbeiterempfehlungsprämie
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAlsfeld, Gießen, Altenkirchen (Westerwald) - MRH Trowe Insurance Brokers GmbH
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Vollzeitmit HomeofficeManagementAlsfeld, Frankfurt am Main, Kassel
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- Gelebtes Teamwork
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Sicherer Arbeitsplatz
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- 30 Tage Urlaub
Boni & Prämien
- 1.000€ Mitarbeiterempfehlungsprämie
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Über das Unternehmen
Elis Group Services GmbH
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen und versorgt Kunden mit Miettextilien.
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Senior People Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFulda, Lauterbach - Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding
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