Regionaler HR Manager
KI-Beschreibung
In dieser Rolle steuerst du die HR-Aktivitäten für acht Standorte, begleitest Talente in ihrer Entwicklung und agierst als strategische:r Sparringspartner:in für das Management sowie die Betriebsräte.
Anforderungen
ca. 4 - 6 Jahre- •Studium BWL, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal
- •Umfangreiche HR-Erfahrung in der Standortbetreuung
- •Gute Kenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht