Gestaltung von Talentakquise und Personalentwicklung in globaler Sportmarketing-Agentur. Fünf Jahre Erfahrung in Talentakquise oder Personalentwicklung erforderlich. Arbeit in internationalem Umfeld.
Betreuung von Fachbereichen und Abwicklung des gesamten Employee Life Cycle für globalen Automatisierungslösungsentwickler. Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement mit Arbeitsrechtkenntnissen erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice möglich.
Betreuung von Mitarbeitenden in Produktion, Technik und Logistik bei Mondelēz International, inklusive Vertragsgestaltung und Recruiting. Erfahrung mit HR-Prozessen und Workday von Vorteil. Leckeres Essen in Betriebskantine, vielseitige Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
SAP-Entgeltabrechnung für CH und AT im Wertstoff-Recycling. Ausbildung als Personalverrechner:in erforderlich. Gleitzeit, eigener Abrechnungsbereich.
Personaladministration für weltweit führenden Anbieter von Verabreichungsgeräten, inklusive elektronischer Dossiers und Arbeitsbewilligungen. Mehrjährige Erfahrung als HR Service Specialist mit sehr guten SAP-Kenntnissen erforderlich. Schichtbetrieb-Zeitwirtschaftssystem-Erfahrung von Vorteil.
Beratung von Führungskräften in allen HR-Themen und Begleitung entlang des Employee Lifecycles bei DPD Schweiz. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist erforderlich. 15-Minuten-Pausen am Vormittag und Nachmittag.
Erstellung monatlicher Lohnabrechnungen und Abwicklung von Sozialversicherungen für Hersteller von Beschichtungstechnik mit 2.000+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion erforderlich. 25 Ferientage, gezielte Einarbeitungsprogramme.
Beratung und Vermittlung von Stellensuchenden in der Kantonsverwaltung mit 6.000 Mitarbeitenden. Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung oder HR-Fachausweis erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Vergünstigtes Firmenabo.
Selbstständige Lohn- und Gehaltsverrechnung für traditionsreiches Familienunternehmen im Dienstleistungssektor. Mehrjährige Berufserfahrung in Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, sehr gute Konditionen.
Kundenakquise und -betreuung für HR-Dienstleistungen bei einem Personalentwicklungs-Dienstleister. Vertriebserfahrung im Lebensmittelgroß- oder Einzelhandel erforderlich. Dienstfahrzeug für Außendiensttätigkeit.
Pflege von Personalstammdaten und Erstellung von HR-Berichten für international tätigen Lösungsentwickler mit 500+ Mitarbeitenden. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar erforderlich. Homeoffice, Bachmann Card mit vielen Vergünstigungen.
Warenzustellung an Kunden in Personalberatungsfirma, gelegentliche Mithilfe im Lager. Führerschein Klasse C/CE und Nahverkehrserfahrung erforderlich. Jobrad und Essenszuschuss.
Einführung und Parametrierung von Abacus Business Software für Finanz-, Lohn- und HR-Prozesse. Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Finanz-/Rechnungswesen-Erfahrung erforderlich. Gestaltungsspielraum und flexible Arbeitsgestaltung.
Erarbeitung maßgeschneiderter Versicherungskonzepte für Risikomanagement bei globalem Dienstleister. Leidenschaft für Verkauf und Kundenbeziehungen erwartet. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsort.
Operativer und strategischer Einkauf von Wertstoffen bei definierten Lieferanten, inklusive Preis- und Vertragsverhandlungen. Mehrjährige Berufserfahrung in kaufmännischer oder technischer Ausbildung erforderlich. Helle, moderne Büros mit Du-Kultur.
Strategische Gestaltung von Technologie- und Produktplanung für Automatisierungssysteme bei globalem Systemlösungsentwickler, bereichsübergreifend. Mehrjährige Führungserfahrung in Produktentwicklung, idealerweise Hardware & Firmware, erforderlich. Gleitzeit, breite Technologiebandbreite.
Strategischer Einkauf von indirektem Material für Investitionen, Bau und Instandhaltung bei Hersteller von Baumaschinen. Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise Bau/Instandhaltung, erforderlich. Kostenloser Werksverkehr, Home-Office-Möglichkeit.
Administrative Unterstützung für die Abteilungsleitung und das OD-Team bei der Organisation von Workshops und Trainings für Raupenkrane und Bohrgeräte. Berufserfahrung in vergleichbarer Position bevorzugt. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.