Mitwirkung an S/4HANA Greenfield-Implementierung für Büromöbelhersteller, inklusive Testmanagement und Cutover-Planung. Erfahrung mit SAP Activate und Cloud ALM erforderlich. Gleitzeit, Homeoffice und Fitnessangebote.
Konzeption und Realisierung individueller Kundenanforderungen in HANA und S/4HANA Umgebungen für Kunden eines IT-Dienstleisters. ABAP-Kenntnisse oder Lernbereitschaft dafür erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk.
Beratung mittelständischer Unternehmen bei SAP S/4HANA Logistik-Einführungen, inklusive Prozesskonzeption und Teamführung. Mindestens fünf Jahre SAP Logistikberatung mit Modul-Knowhow erforderlich. Mobiles Arbeiten und Sabbatical-Optionen.
Konzeption und Umsetzung individueller Kundenanforderungen im SAP HCM-Umfeld für die Digitalisierung des Gesundheitswesens. Mindestens drei Jahre SAP ABAP Entwicklungserfahrung erforderlich. Gleitzeit und Telearbeit.
Backend-Entwicklung für Business Apps und mobile Datenerfassung in Industrie 4.0-Kundenprojekten. Sehr gute ABAP- und SAP-Modul-Prozesskenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Beratung von Kund:innen bei der Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung von SAP SD, MM und PP Prozessen. Mindestens 3 Jahre SAP-Beratungserfahrung in SD, MM, PP erforderlich. Homeoffice-Möglichkeit, umfangreiche Aus- und Weiterbildungen.
Designing and implementing SAP HCM solutions with Fiori self-service extensions. 4+ years ABAP for SAP HCM experience required. Flexible location, customizable home office.
Business-IT liaison for procurement processes, including user support and training, at a light and sensor solutions provider. Experience with Ariba and module integration required. Global project scope and module integration.
Konzeption und technisches Customizing von SAP S/4HANA Logistikprozessen für Kundenprojekte bei IT-Dienstleister für SAP-Beratung. Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA und Projektleitungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitsort- und -zeitgestaltung, Zuschuss zur Altersvorsorge.
SAP ECC zu S/4HANA Transformation bei Automotive-Zulieferer, FI/CO-Modulberatung und ABAP-Customizing. 3+ Jahre SAP Customizing und ABAP Erfahrung erforderlich, S/4HANA (BTP) Kenntnisse von Vorteil. Projektleitung SAP ECC auf S/4HANA möglich.
Modulbetreuung und Systemanforderungen bei internationalem Werkzeugmaschinenhersteller, inklusive S/4HANA-Strategie und Dienstleisterkoordination. Erste Erfahrungen mit HANA-Datenbankadministration von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und gefördertes Mittagessen in Werkskantine.
Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen für Budgetmanagement und Logistik, inklusive S/4 HANA-Umstellungen. Mindestens 4 Jahre SAP ABAP-Entwicklungserfahrung in FI/CO erforderlich. Ausgleich von Mehrleistung.
Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP-Personalmanagement-Verfahren für den Bund. Mindestens 4 Jahre SAP HCM Entwicklungserfahrung mit ABAP erforderlich. Analyse von IT-Trends und Beratung von Kunden.
Entwicklung maßgeschneiderter Kundenlösungen von Konzeption bis Implementierung. Berufserfahrung im SAP Development Umfeld und sehr gute SDLC-Kenntnisse erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell.
Rechnungswesen-Projekte bei externen Kunden, von Prozesskonzeption bis System-Customizing, bei IT-Dienstleister für Beratung. Drei Jahre Erfahrung als Berater oder Key-User in Finanzsystemen erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, flexible Arbeitsort- und -zeit.
Prozesskonzeption und Customizing von Unternehmenslösungen bei einem Beratungsunternehmen mit internationaler Präsenz. Projektleitungs-Knowhow erwartet. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage.
Implementing cloud-based data architectures with Datasphere for analytics and planning projects at SAP-focused consulting firm. Strong understanding of SAC integration with S/4HANA and Datasphere for cloud data architectures required. Flexible working model, international project exposure.
Mitwirkung an S/4HANA-Strategie und Systemanforderungen. Mehrjährige Berufserfahrung mit HANA-Datenbanken erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen.
Konzeption und Design von SAP-Lösungen mit neuen Technologien, Erstellung von Architektur- und Migrationskonzepten für komplexe SAP-Landschaften. Mindestens 5-7 Jahre SAP Basis Systemadministration erforderlich. Klimaticket, flexible Arbeitszeitmodelle.
Betreuung der SAP-Landschaft (MM/SD) für Wohnhausanlagen der Stadt Wien, inklusive Idocs-Bearbeitung und Incident Management. Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SAP-Projekten im MM/SD Umfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Telearbeits-Möglichkeit.
Konzeption und Optimierung von E2E-Prozessen in Beschaffung und Controlling bei einem Familienunternehmen der Luft- und Umwelttechnik. Umfassende Customizing- und ABAP-Kenntnisse erforderlich. Homeoffice-Möglichkeit.
Fachliche Leitung für SAP FI/CO & SD/MM Anwendungen, inklusive S/4 HANA-Umstellungen. Mindestens 7 Jahre SAP Development/Customizing mit ABAP OO erforderlich. Austausch mit Kund:innen und Ausarbeitung technischer Dokumentationen.
Gestaltung von SAP-Lösungen über die gesamte Landschaft und Unterstützung von Verkaufszyklen mit Value Propositions. 10+ Jahre SAP-Beratung oder Lösungsarchitektur mit S/4HANA-Expertise erforderlich. 45 Tage Arbeit in ausgewählten EU-Staaten.
Umsetzung von Kundenanforderungen in vielschichtigem Applikations- und IT-Infrastrukturbetrieb. Technische IT-Ausbildung oder Software-Entwicklungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Job Rad.
Gestaltung von SAP S/4HANA Transformationen für Energie- und Rohstoffunternehmen. Erfahrung in agilen Transformationsprojekten mit SAP ECC und S/4HANA-Modulen erforderlich. Individuelles Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA-Systemlandschaften inklusive technischer Updates. Mehrjährige SAP-Basis-Administration, idealerweise S/4HANA, erforderlich. Sonderzahlungen.
2nd/3rd Level Support und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen in SAP FI, mit Schnittstellen zu SD/MM, bei IT-Dienstleister mit 3 Rechenzentren. S/4HANA-Erfahrung und Customizing-Kenntnisse im SAP FI/CO-Umfeld erforderlich. Workation-Möglichkeit und 2 extra Urlaubstage bei Geburt.
S/4HANA Transition Projekte bei SAP-Lösungsanbieter, von Strategie bis Prozessgestaltung für Kunden. Drei Jahre Gesamtprojektleitung in SAP-Einführungs- oder Conversionprojekten von Vorteil. Workation, Sabbatical und flexible Teilzeitmodelle möglich.
Steuerung des gesamten Software Development Lifecycle von Anforderungsanalyse bis Wartung, inklusive PMO-Aufgaben und Kundenberatung. Mehrjährige Erfahrung im SDLC-Management und technische Ausbildung erforderlich. Regelmäßige Kundeninteraktion und Projektarbeit.
Gestaltung technischer und fachlicher Weiterentwicklungen in SAP HCM für Bundesbehörden. Mindestens 4 Jahre SAP HR Beratungserfahrung und sehr gute ABAP-Kenntnisse erforderlich. 60% Home Office, Ausgleich von Mehrleistung.