Beratung von Kund:innen bei der Prozessdigitalisierung und -optimierung in SAP S/4HANA-Projekten. Mindestens 3 Jahre SAP-Beratung (SD, MM, PP) erforderlich. Workation und Homeoffice möglich.
Mitwirkung an S/4HANA Greenfield-Implementierung für Büromöbelhersteller, inklusive Testmanagement und Cutover-Planung. Erfahrung mit SAP Activate und Cloud ALM erforderlich. Gleitzeit, Homeoffice und Fitnessangebote.
Konzeption und Realisierung individueller Kundenanforderungen in HANA und S/4HANA Umgebungen für Kunden eines IT-Dienstleisters. ABAP-Kenntnisse oder Lernbereitschaft dafür erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk.
Beratung mittelständischer Unternehmen bei SAP S/4HANA Logistik-Einführungen, inklusive Prozesskonzeption und Teamführung. Mindestens fünf Jahre SAP Logistikberatung mit Modul-Knowhow erforderlich. Mobiles Arbeiten und Sabbatical-Optionen.
Mitwirkung an S/4HANA Implementierungen (S2P, S2F) für Büromöbelhersteller mit 1.300 Mitarbeitenden. Erfahrung mit SAP Cloud ALM und Agile/Scrum erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice.
Konzeption und technisches Customizing von SAP S/4HANA Logistikprozessen für Kundenprojekte bei IT-Dienstleister für SAP-Beratung. Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA und Projektleitungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitsort- und -zeitgestaltung, Zuschuss zur Altersvorsorge.
Konzeption und Umsetzung individueller Kundenanforderungen im SAP HCM-Umfeld für die Digitalisierung des Gesundheitswesens. Mindestens drei Jahre SAP ABAP Entwicklungserfahrung erforderlich. Gleitzeit und Telearbeit.
SAP ECC zu S/4HANA Transformation bei Automotive-Zulieferer, FI/CO-Modulberatung und ABAP-Customizing. 3+ Jahre SAP Customizing und ABAP Erfahrung erforderlich, S/4HANA (BTP) Kenntnisse von Vorteil. Projektleitung SAP ECC auf S/4HANA möglich.
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Leitung von SAP Development Projekten, von der Analyse bis zur Wartung, mit PMO-Aufgaben. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP Development Umfeld erforderlich. Gezielte Aus- und Weiterbildung, angenehmes Arbeitsklima.
Entwicklung von SAP-Lösungen (ABAP, CDS-Views, Fiori) und Mitarbeit an S/4HANA-Transformationen für ein globales Dienstleistungsunternehmen. Sehr gute ABAP/ABAP-OO-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und internationale Projekte.
Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP-Personalmanagement-Verfahren für den Bund. Mindestens 4 Jahre SAP HCM Entwicklungserfahrung mit ABAP erforderlich. Analyse von IT-Trends und Beratung von Kunden.
Rechnungswesen-Projekte bei externen Kunden, von Prozesskonzeption bis System-Customizing, bei IT-Dienstleister für Beratung. Drei Jahre Erfahrung als Berater oder Key-User in Finanzsystemen erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, flexible Arbeitsort- und -zeit.
Managing large integration projects for diverse clients at a consulting firm specializing in digital transformation, including customer advisory and knowledge transfer. 5+ years ABAP and FIORI expertise essential. Company car, Lease a Bike, subsidized public transport.
Designing and implementing SAP HCM solutions with Fiori self-service extensions for digital transformation. More than 4 years ABAP development for SAP HCM required. Flexible working time and location, company car for private use.
Konzeption und Design von SAP-Lösungen mit neuen Technologien, Erstellung von Architektur- und Migrationskonzepten für komplexe SAP-Landschaften. Mindestens 5-7 Jahre SAP Basis Systemadministration erforderlich. Klimaticket, flexible Arbeitszeitmodelle.
Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen für Budgetmanagement, Finanzwesen und Treasury mit Fokus auf S/4 HANA. Mindestens 4 Jahre SAP FI/CO- und Integrationserfahrung erforderlich. Technische Dokumentation und Modultests.
Gestaltung von SAP-Lösungen über die gesamte Landschaft und Unterstützung von Verkaufszyklen mit Value Propositions. 10+ Jahre SAP-Beratung oder Lösungsarchitektur mit S/4HANA-Expertise erforderlich. 45 Tage Arbeit in ausgewählten EU-Staaten.
Prozesskonzeption und Customizing von Unternehmenslösungen bei einem Beratungsunternehmen mit internationaler Präsenz. Projektleitungs-Knowhow erwartet. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage.
2nd/3rd Level Support und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen in SAP FI, mit Schnittstellen zu SD/MM, bei IT-Dienstleister mit 3 Rechenzentren. S/4HANA-Erfahrung und Customizing-Kenntnisse im SAP FI/CO-Umfeld erforderlich. Workation-Möglichkeit und 2 extra Urlaubstage bei Geburt.
Umsetzung von S/4HANA-Migrationen und klassischen SAP FI/CO-Themen für IT-Dienstleister mit Fokus auf Nachhaltigkeit. Fundierte SAP S/4HANA Finance Berufserfahrung erforderlich. Homeoffice möglich, hochwertige Arbeitsgeräte.
S/4HANA Transition Projekte bei SAP-Lösungsanbieter, von Strategie bis Prozessgestaltung für Kunden. Drei Jahre Gesamtprojektleitung in SAP-Einführungs- oder Conversionprojekten von Vorteil. Workation, Sabbatical und flexible Teilzeitmodelle möglich.
Architecting and implementing HR process digitalization for diverse client organizations. 10+ years consulting and implementation experience, plus presales and project management expertise required. Company car, Lease a Bike, and flexible location options.
Begleitung von Transformationsprojekten und Customizing von SAP-Modulen für Energie- und Versorgungsunternehmen. Kenntnisse in ABAP, ABAP OO, SAP IS-U und S/4 Utilities erforderlich. Eigene Reisestelle und 1. Klasse Bahnticket.
SAP S/4HANA Financials customizing and technical project responsibility at consulting firm for diverse organizations. Strong SAP FI/CO know-how and willingness to travel required. Company car, Lease a Bike, subsidized public transport ticket.
Gestaltung von SAP S/4HANA Transformationen für Energie- und Rohstoffunternehmen. Erfahrung in agilen Transformationsprojekten mit SAP ECC und S/4HANA-Modulen erforderlich. Individuelles Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
Gesamtprozessdefinition für Logistik- und Supply Chain-Prozesse in SAP Logistics Projekten bei verschiedenen Kunden. Mehr als 5 Jahre Erfahrung in SAP Logistics (SD, MM, LE, PS) und weiteren Modulen erforderlich. Firmenwagen, 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell.
Leitung von SAP Development Projekten, inklusive PMO-Aufgaben und Kundendemos für Technologiekonzepte. Mehrjährige SAP Development Erfahrung im SDLC erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Option.
Gestaltung technischer und fachlicher Weiterentwicklungen in SAP HCM für Bundesbehörden. Mindestens 4 Jahre SAP HR Beratungserfahrung und sehr gute ABAP-Kenntnisse erforderlich. 60% Home Office, Ausgleich von Mehrleistung.
Architecting tailored enterprise solutions for business process integration, analyzing existing application landscapes. University degree in IT/Engineering and deep SAP LOB consulting experience required. Work with latest SAP Cloud technologies like BTP and Integration Suite.
Architekturverantwortung für SAP S/4HANA Transformationen in Finance, Logistik, Produktion bei Weltmarktführer der Gaming-Branche. Mehrjährige Erfahrung als SAP Solution Architect mit tiefen S/4HANA-Kenntnissen erforderlich. Strategische Gestaltung der SAP-Roadmap im Gaming-Sektor.