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(Senior) Consultant | SAP Consulting (S/4HANA)(m/w/x)
Begleitung von Transformationsprojekten und Customizing von SAP-Modulen für Energie- und Versorgungsunternehmen. Kenntnisse in ABAP, ABAP OO, SAP IS-U und S/4 Utilities erforderlich. Eigene Reisestelle und 1. Klasse Bahnticket.
Anforderungen
- MINT-Studium, Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit IT-, Digitalisierungsthemen, Energiebranche oder SAP-Technologien
- Kenntnisse in ABAP, ABAP OO, SAP, SAP IS-U und S/4 Utilities
- Beratungskompetenz zur Analyse komplexer Anforderungen
- Eigenverantwortung, Initiative und unternehmerisches Denken
- Teamfähigkeit
- Analytisches Denken
- Lernbereitschaft und Innovationsfreude
- Kommunikationsfreude und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- SAP S/4HANA-Lösungen beraten und implementieren
- Transformationsprojekte in der Energie- und Versorgungswirtschaft begleiten
- Workshops und Fit-Gap-Analysen durchführen
- Geschäftsprozesse aufnehmen und optimieren
- SAP-Module customizen und konfigurieren
- Tests, Go-Lives und Rollouts begleiten
- Fach- und Systemdokumentationen erstellen
- Schulungsunterlagen für Key-User und Endanwender:innen entwerfen
- Presales durch Aufwandsschätzungen und Präsentationen unterstützen
- Angebotsunterlagen erstellen
- Junior Consultant:innen als Mentor:in begleiten
- Internen Wissensaustausch aktiv fördern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- ABAP
- ABAP OO
- SAP
- SAP IS-U
- S/4 Utilities
Benefits
Mentoring & Coaching
- Umfängliche Einarbeitung
- Mentoring
Weiterbildungsangebote
- Ausbildung
- Learning on the Job
- E-Learning-Angebote
- Weiterbildungen
- Zertifizierungen
Team Events & Ausflüge
- Events mit cronologen:innen
Sonstige Vorteile
- Eigene Reisestelle
- Office-Arbeit am Standort
Öffi Tickets
- 1. Klasse Bahnticket
Firmenfahrrad
- Jobrad
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Projektarbeit bei Kund:innen
Flexibles Arbeiten
- Remote-Anteil im Mobile Office
Moderne Technikausstattung
- High End IT-Ausstattung
Lockere Unternehmenskultur
- Außergewöhnliche Unternehmenskultur
- Open Door Policy
- Flache Hierarchien
Sonstige Zulagen
- Monatlicher 50€ hrmony Gutschein
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- Schulungsunterlagen für Key-User und Endanwender:innen entwerfen
- Presales durch Aufwandsschätzungen und Präsentationen unterstützen
- Angebotsunterlagen erstellen
- Junior Consultant:innen als Mentor:in begleiten
- Internen Wissensaustausch aktiv fördern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Tools & Technologien
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Benefits
Mentoring & Coaching
- Umfängliche Einarbeitung
- Mentoring
Weiterbildungsangebote
- Ausbildung
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- E-Learning-Angebote
- Weiterbildungen
- Zertifizierungen
Team Events & Ausflüge
- Events mit cronologen:innen
Sonstige Vorteile
- Eigene Reisestelle
- Office-Arbeit am Standort
Öffi Tickets
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Abwechslungsreiche Aufgaben
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Flexibles Arbeiten
- Remote-Anteil im Mobile Office
Moderne Technikausstattung
- High End IT-Ausstattung
Lockere Unternehmenskultur
- Außergewöhnliche Unternehmenskultur
- Open Door Policy
- Flache Hierarchien
Sonstige Zulagen
- Monatlicher 50€ hrmony Gutschein
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Über das Unternehmen
cronos Gruppe
Branche
IT
Beschreibung
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