BRZ
Junior SAP HCM Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJunior
Wien
ab 66.806,88 / Jahr
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
PEPersonalmanagement Bund
SAP HCM Consultant ABAP Development(m/w/x)
Wien
ab 66.806,88 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP-Personalmanagement-Verfahren für den Bund. Mindestens 4 Jahre SAP HCM Entwicklungserfahrung mit ABAP erforderlich. Analyse von IT-Trends und Beratung von Kunden.
Anforderungen
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL/Uni/FH) oder vergleichbarer Hintergrund
- Min. 4 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung in SAP HCM Entwicklung (Learning Solution, PA, OM)
- SAP Programmierkenntnisse (ABAP und/oder SAP UI5)
- Erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors Learning oder SuccessFactors Modulintegration
- Sicheres Auftreten, Kunden- und Serviceorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- SAP-Personalmanagement-Verfahren des Bundes neu- & weiterentwickeln
- Kunden beraten
- Neue IT-Trends analysieren
- Bildungs- und Personalmanagement-Systeme Österreichs weiterentwickeln
- Prozessberatung durchführen
- Programmierung durchführen
- Customizing durchführen
- Anforderungen der Fachbereiche in tragfähige Lösungen umsetzen
- An großen wie kleinen Projekten arbeiten
- Weiterentwicklung und Konzeption von modernen SAP-HCM-Prozessen gestalten
- Mit SAP-Fiori und SAP SuccessFactors arbeiten
- Betriebsnahe Weiterentwicklungen unterstützen
- Fehleranalyse durchführen
- Problembehebung im 3rd-Level-Support durchführen
Berufserfahrung
- 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP HCM
- SAP Learning Solution
- SAP PA
- SAP OM
- ABAP
- SAP UI5
- SAP SuccessFactors Learning
- SAP SuccessFactors
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Personalmanagement Bund erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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- Min. 4 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung in SAP HCM Entwicklung (Learning Solution, PA, OM)
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- Erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors Learning oder SuccessFactors Modulintegration
- Sicheres Auftreten, Kunden- und Serviceorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
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- Kunden beraten
- Neue IT-Trends analysieren
- Bildungs- und Personalmanagement-Systeme Österreichs weiterentwickeln
- Prozessberatung durchführen
- Programmierung durchführen
- Customizing durchführen
- Anforderungen der Fachbereiche in tragfähige Lösungen umsetzen
- An großen wie kleinen Projekten arbeiten
- Weiterentwicklung und Konzeption von modernen SAP-HCM-Prozessen gestalten
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- Betriebsnahe Weiterentwicklungen unterstützen
- Fehleranalyse durchführen
- Problembehebung im 3rd-Level-Support durchführen
Berufserfahrung
- 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP HCM
- SAP Learning Solution
- SAP PA
- SAP OM
- ABAP
- SAP UI5
- SAP SuccessFactors Learning
- SAP SuccessFactors
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Über das Unternehmen
Personalmanagement Bund
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt und optimiert SAP-Personalmanagement-Verfahren für den Bund und berät Kunden zu IT-Trends.
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