200+ Einzelhandel Jobs in Dornbirn

Präsentation und Pflege von Waren, insbesondere frischem Obst und Aktionsartikeln, bei einem führenden Lebensmitteleinzelhändler. Abitur oder Fachabitur erforderlich. Volle Kostenübernahme für Seminare und Prüfungen, sechs Wochen Urlaub pro Jahr.

Ausbildung im Ein- und Verkauf von Waren sowie in Verwaltungs- und Lagerprozessen bei Premio mit über 260 Kfz-Werkstätten. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien für gute Leistungen.

Präsentation von Warenangeboten und Gestaltung von Werbeflächen im Lebensmitteleinzelhandel. Einzelhandelserfahrung und Warenkenntnisse wünschenswert. 6 Wochen Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.

Teilebestellungen, Einlagerung und Tourenplanung bei Mercedes-Benz/Smart/DAF-Partner mit 650+ Mitarbeitern. Guter mittlerer Bildungsabschluss erforderlich. Übernahmegarantie nach Ausbildung, abwechslungsreiche Abteilungseinsätze.

Waren verräumen, präsentieren und Kassieren unterstützen in Ausbildung bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Erfolgreicher Schulabschluss erforderlich. Übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Betreuung des Marktes, Sortimentspflege und fachgerechte Kundenberatung in Lebensmittelmärkten. Guter Hauptschulabschluss erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY.

Kassieren, Regale auffüllen und Qualitätskontrollen im Lebensmittelhandel für Einzelhändler mit 250+ Filialen. Interesse am Lebensmittelhandel und Anpacken erforderlich. 5% Mitarbeitendenrabatt, planbare Arbeitszeiten.

Verräumen, Präsentieren und Backen von Waren im Einzelhandel. Erfolgreicher Schulabschluss erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.

Drei Abschlüsse in drei Jahren erlangen, inklusive Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und Fortbildung zum Handelsfachwirt IHK. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Attraktives übertarifliches Gehalt, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.

Beratung von Shop-Kunden zu Smartphone-, Internet- und TV-Lösungen bei einem Anbieter digitaler Services. Erfolgreicher Abschluss der 9. Schulstufe sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Prämien für Schulerfolge, monatliche Verkaufsprämien und Jobticket.

Tägliche Warenverräumung und ansprechende Warenpräsentation in einem Handelsunternehmen. Interesse an der Handelswelt oder Quereinstieg erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Pflege einer Filiale, Warenpräsentation und Backen für eine Handelskette. Interesse am Handel und flexible Schichtbereitschaft erforderlich. Flexible Schichtmodelle und 5 % Einkaufsrabatt.

Sicherstellung eines herausragenden Kundenerlebnisses als Gastgeber:in im Einzelhandel für eine casual Fashion-Marke. Erste Erfahrungen im Verkauf oder serviceorientierten Bereich idealerweise erforderlich. Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag, Mitarbeitenden-Rabatte.

Kundenbedienung und Verkaufsförderung im Modeeinzelhandel. Einschlägige Berufserfahrung im Verkauf erforderlich. 50% Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits.

Beratung zu modernem Sortiment, Bereichsverantwortung ab dem 1. Jahr bei globalem Einzelhändler. Ziel: eigene Filialleitung. Abitur oder vollständige Fachhochschulreife erforderlich. Zusätzliches Gehaltsextra, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, umsatzabhängige Boni und 20% Mitarbeiterrabatt.

Kassieren, Verräumen und Aufbacken von Brotwaren bei Einzelhändler mit über 5.800 Mitarbeitenden. Interesse am Lebensmittelhandel und anpackende Arbeitsweise erforderlich. 5% Mitarbeitendenrabatt, zukunftssicherer Arbeitsplatz.

Koordination des täglichen Geschäfts und Umsetzung von Merchandising-Richtlinien in einem Modeeinzelhandelsgeschäft. Mehrjährige Erfahrung als Shopleitung im textilen Einzelhandel erforderlich. 36 Tage Urlaub und 50% Mitarbeiterrabatt.

Koordination aller Verkaufsabläufe und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts bei einem Einzelhandelsunternehmen. Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub und Firmenwagen.

Bedienung von Kund:innen und Präsentation von Mode im Einzelhandel. Einschlägige Berufserfahrung und Interesse an Mode erforderlich. 36 Tage Urlaub und eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung.

Verantwortung für Geschäftsführung und textiles Merchandising in einem Modegeschäft. Kaufmännische Ausbildung und Faible für Zahlen erforderlich. 36 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

Einsätze in allen Filialabteilungen, Warenpflege und Kundenberatung. Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife erforderlich. 3 IHK-Abschlüsse in 3 Jahren, Übernahmegarantie.

Kundenberatung und Warennachschub im Lebensmittelhandel. Ausbildung im Lebensmittelhandel oder Gastronomie von Vorteil. 6. Urlaubswoche ab 7 Jahren Betriebszugehörigkeit.

Koordination des täglichen Geschäftsablaufs und Unterstützung der Shop Manager:innen in Modeeinzelhandel. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. 50% Mitarbeiterrabatt, eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung.

Kundenbedienung und Verkaufsförderung im Modeeinzelhandel. Einschlägige Berufserfahrung im Verkauf erforderlich. 36 Tage Urlaub, Gestaltungsspielräume bei der Arbeitszeitsteuerung.