40+ Vertriebsleiter Jobs in Dornbirn

Projekte zur Umsatz- und Vertriebsoptimierung bei Digitalberatung für B2B-Industriekunden. Mindestens 3 Jahre Beratungserfahrung mit B2B-Industrie-Fokus erforderlich. Open Vacation, temporäres Arbeiten im Ausland, Co-Working-Aufenthalt im Süden.

Steuerung und Weiterentwicklung eines einheitlichen Frameworks für Vertriebssteuerung und Performance-Analyse bei einem Spezialisten für Bewegungs-Systeme. Mehrjährige Erfahrung in Sales Analytics, BI, CRM oder Vertriebssteuerung erforderlich. Transparente, konsistente und belastbare Datenbasis über alle Vertriebsgesellschaften hinweg sicherstellen.

Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Bestandskunden im Bereich Energie- und Gebäudedienstleistungen. Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im Außendienst erforderlich. Hohe Eigenverantwortung mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.

Kundenakquise und -betreuung für HR-Dienstleistungen bei einem Personalentwicklungs-Dienstleister. Vertriebserfahrung im Lebensmittelgroß- oder Einzelhandel erforderlich. Dienstfahrzeug für Außendiensttätigkeit.

Betreuung von Handwerkskunden vor Ort mit Fokus auf Befestigungstechnik und digitale Lösungen. Erste Erfahrung im Handwerk oder Vertrieb vertriebsnahen Umfeld erforderlich. Attraktive Prämien und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.

Eigenständige Abwicklung von Vertriebsprozessen, Betreuung von Bestandskunden und Akquise von Neukunden in einem produzierenden Umfeld. Erste Berufserfahrung im Vertrieb erforderlich, Reisebereitschaft für regionale Tagesreisen. Jobrad-Leasing, flexible Arbeitszeiten.

Systematischer Aufbau des Verkaufsgebiets Schweiz für Kunststoffverpackungen und Verpackungstechnik. Nachweisbare Erfolge im Aussendienstverkauf erklärungsbedürftiger Produkte erforderlich. Hohe Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum.

Koordination aller Verkaufsabläufe und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts bei einem Einzelhandelsunternehmen. Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub und Firmenwagen.

Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen im Lebensmitteleinzelhandel, inklusive Regalgestaltung und saisonaler Verkaufsaktionen. Kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung im LEH von Vorteil. Firmenwagen zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten.

Gestaltung und Leitung komplexer Transformation-Mandate im Commercial Excellence für B2B Champions bei international ausgezeichnetem Beratungs- und Umsetzungspartner. Mindestens 5 Jahre Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus und Track Record bei DACH Hidden Champions erforderlich. Unbegrenzter Urlaub, temporäres Arbeiten im Ausland und Co-Working-Aufenthalt im Süden.

Akquise von Neukunden in Hotellerie/Gastronomie für internationalen Lebensmittelgroßhändler. Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise Gastronomie/Lebensmittelbranche, erforderlich. Firmen-PKW zur privaten Nutzung, internationale Seminare.

Führung von 20-30 Mitarbeitenden im familiengeführten Baumarkt, inklusive Potenzialträgerentwicklung. Mehrjährige Führungserfahrung im Handel von Vorteil. 6. Urlaubswoche nach einem Jahr, private Krankenversicherung.

Eigenverantwortliche Übernahme von Teilmodulen in Vertriebs- und Commercial-Excellence-Projekten, z.B. Kundensegmentierung, Pricing-Logiken oder KPI-Frameworks. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Unternehmensberatung (Commercial-Fokus) oder vergleichbarer Rolle erforderlich. Work from anywhere, flexible Arbeitszeiten.

Erstansprache von Interessenten per Telefon und E-Mail für eine Softwarelösung, mit CRM-Pflege und Lead-Qualifizierung. Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium erforderlich. Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten, flexible Gleitzeit.

Kundenberatung zu Absicherungsbedarf in der Finanzdienstleistungsbranche, mit aktiver Neukundenakquise. Abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung erforderlich. Offenes Einkommen mit Mindestauszahlung.

Betreuung und Ausbau des Vertriebspartnernetzwerks für Elektronikkomponenten und -systeme bei internationaler Firmengruppe. Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb erforderlich. Regelmäßige Dienstreisen.

Umsatz- und Ergebnisverantwortung für einen Möbelhaus-Bereich mit 27.000+ Mitarbeitern weltweit. Erste Berufserfahrung in vergleichbaren Bereichen erforderlich. Traineeprogramm mit Training on the Job.

Sicherstellung der Erlöse und Entwicklung von Non-Rail-Produkten für die ÖBB, Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Marketing mit Projektmanagement-Kenntnissen erforderlich. Attraktives Gleitzeitmodell, Home-Office nach Absprache und Kinderbetreuung in den Ferien.

Betreuung des weltweiten Marktes für automatische Elektrolysekrane bei Anbieter von Container- und Sonderkrananlagen. Technisches Studium oder HTL mit internationaler Vertriebserfahrung für komplexe Projekte erforderlich. 30-40% Reisebereitschaft.

Begleitung von Holzbau- und Hochbauprojekten für nachhaltiges Bauunternehmen. Studium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und monatlicher steuerfreier Einkaufsgutschein.

Entwicklung maßgeschneiderter Produkt- und Verkaufskonzepte für internationale Vertriebspartner in der Fruchtsaft- und Getränkeproduktion. Mindestens 5 Jahre Vertriebs- oder Marketingerfahrung in der Lebensmittelbranche erforderlich. Freisaft-Aktionen und Öffi-Ticket als Zusatzleistungen.

Aktive Neukundenakquise und Betreuung von Handwerk & Gewerbe im Baumarkt-Umfeld. Vertriebs- und Umsetzungsstärke mit Umsatzfokus erforderlich. Erfolgs- und Umsatzprämien, Gesundheitsvorsorge.

Steuerung von Umsatz- und Deckungsbeitragszielen im zweitgrößten Möbelhändler der Welt. Mehrjährige Verkaufserfahrung mit Produktkenntnissen erforderlich. Günstiger ÖKO-Strom, Restaurantangebote.

Gewinnung von Neukund:innen für Hygieneprodukte und Überzeugung vom Servicekonzept. Verkaufstalent und versierte Gesprächsführung erforderlich. Coaching durch Geschäftsführung und Vertriebsleiter.