Operative und strategische Gesamtverantwortung für ein neues Venture im Bereich Gebäudetechnik. Unternehmerische Persönlichkeit und Erfahrung im Aufbau von Unternehmen erforderlich. Leistungsorientierte Vergütung mit schneller Entscheidungsfindung.
Akquisition, Steuerung und Betreuung gewerblicher GU-Projekte für nachhaltigen Familien-Bauspezialisten. Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungskompetenz erforderlich. Eigenverantwortliches Handeln, flexibles Arbeitszeitmodell.
Organisation und Administration der Geschäftsführung bei globalem Spezialisten für Bewegungssysteme mit 1.540 Mitarbeitern. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Erfahrung in Top-Management-Assistenz erforderlich. Professionelle Übernahme von Front- und Back-Office-Aufgaben, inklusive Reise- und Terminmanagement.
Koordination aller Verkaufsabläufe und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts bei einem Einzelhandelsunternehmen. Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub und Firmenwagen.
Gästeempfang, Servicequalität und Teamführung in der Gastronomie eines Jobvermittlungsunternehmens. Ausgeprägte Gastgeberpersönlichkeit erforderlich. Kostenfreie gesunde Ernährung und Getränke, E-Bikes zur Ausleihe.
Eigenverantwortliche Betreibung eines ADEG-Marktes mit Fokus auf Kundenorientierung und Mitarbeiterentwicklung. Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder BWL-Ausbildung erforderlich. Maßgeschneiderte Finanzierungskonzepte und Gründerberatung.
Leitung des gesamten Restaurantbetriebs, Koordination regionaler Lieferanten, Sicherstellung gut bürgerlicher Qualitätsstandards. Zwingende Berufserfahrung oder Ausbildung im Gastgewerbe, B1 Deutschkenntnisse erforderlich. Kostenlose Unterkunft im Einzelzimmer und tägliche Verpflegung.
Leitung der pneumologischen Abteilung mit Bronchologie, Schlafmedizin und Onkologie am LKH Hohenems. Mehrjährige klinische Praxis und Führungskompetenz erforderlich. Weiterentwicklung der Klinik und Funktionsabteilungen.
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Leitung der Fachabteilung Wirtschaftsingenieurwesen II mit Führung von HLA Industrial Engineering, Produktmanagement und Logistik. Mindestens fünfjährige Lehrpraxis und Absolvierung des ersten Teils des Hochschullehrganges „Schulen professionell führen“ erforderlich. Gestaltung der Schule mit Fokus auf Kooperatives offenes Lernen, Persönlichkeitsbildung sowie Entrepreneurship & Innovation.
Führung von 20-30 Mitarbeitenden im familiengeführten Baumarkt, inklusive Potenzialträgerentwicklung. Mehrjährige Führungserfahrung im Handel von Vorteil. 6. Urlaubswoche nach einem Jahr, private Krankenversicherung.
Eigenverantwortlicher Betrieb eines ADEG-Marktes mit Fokus auf regionale Nahversorgung. Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder BWL-Ausbildung erforderlich. Maßgeschneiderte Finanzierungskonzepte und Gründerberatung.
Leitung eines neu zu eröffnenden Hotels mit Fokus auf urbanem Lebensstil und Design. Mehrjährige Erfahrung als General Manager oder vergleichbar erforderlich. Betriebliche Krankenzusatzversicherung, bezahlter freier Tag am Geburtstag.
Leitung der HLA für Mode - Modedesign und Grafik an HTL mit Fokus auf Entrepreneurship & Innovation. Mindestens fünf Jahre Schul-Lehrpraxis erforderlich. Ganzheitliche Ausbildung und Persönlichkeitsbildung im Vordergrund.
Leitung einer Filiale mit Fokus auf kundenorientierte Beratung und Finden der perfekten Sehhilfe. Führungserfahrung als Augenoptikermeister erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, monatliche Erfolgsbeteiligung.
Gestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung Wirtschaftsingenieurwesen I an HTL mit Fokus auf COOL-Methodik. Mindestens fünfjährige Lehrpraxis und Führungsausbildung erforderlich. Kooperatives, offenes Lernen wird gelebt.
Gesamtverantwortung für Führung und Unterrichtspensum an einer Bildungsinstitution des fünftgrössten Kantons der Schweiz. Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im schweizerischen Berufsbildungswesen erforderlich. Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Filialleitung bei Lidl mit 4.000+ Filialen, Umsetzung des Verkaufskonzepts und Führung eines 15-30 Personen Teams. Mehrjährige Führungserfahrung im Lebensmittelhandel erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung, Tankkarte und planbare Arbeitszeiten.
Verantwortung für Geschäftsführung und textiles Merchandising in einem Modegeschäft. Kaufmännische Ausbildung und Faible für Zahlen erforderlich. 36 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden im Bereich Copacking für Lebensmittelhersteller. Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Lebensmittelbranche erforderlich. Freisaft-Aktionen und Öffi-Ticket.
Vertrieb digitaler Produkte und Services für Seilbahn-Mobilitätslösungen weltweit. Mehr als 5 Jahre Vertriebs- und Führungserfahrung erforderlich. Internationale Projekte mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice.
Steuerung von Zügen im Personen- und Güterverkehr bei regionalem Transportbetreiber mit 1.000+ Mitarbeitern. Triebfahrzeugführerschein und Zusatzbescheinigung erforderlich. Bahncard 100, monatliches steuerfreies Budget und bezuschusstes Deutschland-Jobticket.
Selbstständige Außendiensttätigkeit mit Fokus auf digitale Tools zur Kundenbetreuung. Vertriebserfahrung im Personenversicherungsbereich erforderlich. Zugang zu Neukunden-Leads, professionelle Einarbeitung.
Führung eines 15-köpfigen Vertriebsteams für technische Produkte, Akquise von Neukunden und Ausbau der Marktpräsenz. Fundierte Vertriebserfahrung mit technischem Hintergrund erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und teamstärkende Aktivitäten.
Maschinen einstellen, bestücken und Fehler analysieren für ästhetische Lichtlösungen. Mehrjährige Berufserfahrung im Industriebereich und Schichtbereitschaft erforderlich. Schichtleitervertretung bei Abwesenheit, mit individuellen Work-Life-Optionen.
Aufbau und Leitung eines neuen Standorts in Konstanz für mittelständische Mandanten. Erfolgreich absolviertes Berufsexamen zum Steuerberater erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten möglich.
Übergeordnete kaufmännische Verantwortung für GU/GÜ und Projektentwicklung bei nachhaltigem Familienunternehmen. Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen mit ERP-Systemen (iTWO, BRZ) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
Leitung des Vermessungsamtes Bregenz mit Koordination und Controlling der Arbeitsprozesse. Abgeschlossenes Studium Vermessung/Geoinformation oder 5 Jahre Katasterwesen-Praxis erforderlich. Österreichische Staatsbürgerschaft und sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung.
Führung von Teams und Warenmanagement in Lebensmittelmärkten, inklusive digitaler Systeme. Gutes (Fach-)Abitur und Lernbereitschaft erforderlich. 5 % Einkaufsvorteil bei REWE und PENNY.
Koordination des täglichen Geschäfts und Umsetzung von Merchandising-Richtlinien in einem Modeeinzelhandelsgeschäft. Mehrjährige Erfahrung als Shopleitung im textilen Einzelhandel erforderlich. 36 Tage Urlaub und 50% Mitarbeiterrabatt.
Leitung der Abteilung Elektrotechnik an HTL Bregenz, einer technischen Bildungseinrichtung. Mindestens fünf Jahre Lehrpraxis und Absolvierung des ersten Teils des Hochschullehrganges „Schulen professionell führen“ erforderlich. Gestaltung und Bewegung der Schule.