Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg, Personaleinsatzplanung und Warenpräsentation in Einzelhandelsfiliale. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg, Personaleinsatzplanung und Warenpräsentation in PENNY-Filiale mit 2.900 Mitarbeitenden. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Mitarbeiterrabatte bei Einkauf und Reisen.
Gesamtverantwortung für Kommerzkund:innen bei regionaler Genossenschaftsbank. Langjährige Führungserfahrung im Bankensektor erforderlich. Gleitzeitmodell und Homeoffice.
Filialleitung bei Lidl mit Fokus auf Umsetzung des Verkaufskonzepts und Personalplanung. Mehrjährige Führungserfahrung im Lebensmittelhandel erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung, Tankkarte und planbare Arbeitszeiten.
Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg, Personaleinsatzplanung und Warenbestellung in REWE-Filialen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg und reibungslosen Ablauf in Kfz-Filiale mit stetig wachsender Standortanzahl. Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Betriebsausflüge und Teamevents.
Eigenverantwortliche Führung und Entwicklung eines Vertriebsteams bei einem Versicherer mit 4 Mio. Kunden. Fähigkeit zur Vermittlung von Vision und Zielen erwartet. Flexible Arbeitszeiten, vielfältige Zuschüsse.
Fahren von LKWs und Beliefern von Kunden im ländlichen Raum, mit Fokus auf Lagerservice. Führerschein C und C95 erforderlich. Diäten und Zusatzunfallversicherung.
Lieferung aller Sendungsarten in St. Pölten und Umgebung für Express- und Kurierdienste. Gewerbeberechtigung als Frächter_in erforderlich. Fahrzeuge nicht älter als 4 Jahre und weiß.
Belieferung von Gastronomie- und Lebensmittelhandelskunden mit Getränken und Services, inklusive Inkasso und Lagerservice. Führerschein C und C95 erforderlich. Keine Wochenendarbeit, attraktive Arbeitszeiten.
Eigenständige Leitung von Filialen im Schichtbetrieb bei einem Discounter mit über 250 Standorten. Berufserfahrung im Handel oder einer ähnlichen Branche erforderlich. Planbare Arbeitszeiten und 5% Mitarbeitendenrabatt.
Eigenständige Schichtleitung von Filialen bei einem Discounter mit über 4.000 Filialen. Berufserfahrung im Handel erforderlich. Planbare Arbeitszeiten und 5% Mitarbeiterrabatt.