Betreuung von Mitarbeitenden vom Onboarding bis Offboarding, Erstellung von Verträgen und Zeugnissen, Pflege von Personalstammdaten. Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen erforderlich. Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum, kollegiales Team.
Eigenständige Abwicklung der Personalverrechnung und Zeitwirtschaft für internationalen Möbelbeschläge-Hersteller. Fundierte Ausbildung im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. Intensives Onboarding und Vernetzung mit Fachkräften.
Selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnungen für diverse Branchen bei einem Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen Kunden. Personalverrechnerprüfung und einschlägige Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Möglichkeit.
SAP-Entgeltabrechnung für CH und AT im Wertstoff-Recycling. Ausbildung als Personalverrechner:in erforderlich. Gleitzeit, eigener Abrechnungsbereich.
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragen bei Landeskrankenhäusern mit 800+ Betten. Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze.
Personalverwaltung für 6.000 Lehrkräfte in Vorarlberg, inklusive Bedarfsermittlung und Besetzung offener Stellen. Hochschulstudium (min. 180 ECTS) oder Matura mit Berufserfahrung erforderlich. Jobticket, Dienstrad und Kinderzulage.
Lohnabrechnung für Mitarbeitende mit Auslandsentsendungen und Außenmontagen in der Spezialkran- und Containeranlagenfertigung. Erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprüfung erforderlich. Mittagsessenszuschuss und Bikeleasing.
Gestaltung von Talentakquise und Personalentwicklung in globaler Sportmarketing-Agentur. Fünf Jahre Erfahrung in Talentakquise oder Personalentwicklung erforderlich. Arbeit in internationalem Umfeld.
Beratung und Umsetzung von HR-Fachbereichslösungen mit SAP HCM für Möbelbeschlägehersteller mit 120+ Märkten weltweit. Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar mit SAP HCM-Erfahrung erforderlich. Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen.
Betreuung fester Mandanten in Lohn- und Finanzbuchhaltung, inklusive Betriebsprüfungsvorbereitung, bei Top 5 Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten möglich.
Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM und SuccessFactors Systemen für HR-Prozesse. Erste Programmierkenntnisse oder Interesse an Skriptsprachen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home Office.
Unterstützung der Personalverrechnung bei Rhomberg Bau, einem nachhaltigen Familienunternehmen im Bauwesen, durch Verwaltung von Personalakten und Zeitdaten. Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personalverrechnung erforderlich. Jobticket und Essenszuschuss.
Steuerung des gesamten Employee Lifecycles und Beratung von Führungskräften in Performance- und Vergütungsfragen bei einer Landesbank. Mehrjährige HR Business Partner-Erfahrung erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum und flexible Arbeitszeiten.
HR-Aktivitäten in acht Großwäschereien bei einem Textildienstleister mit europaweiter Präsenz verantworten. Umfassende Erfahrung in der Standortbetreuung und Zusammenarbeit mit Betriebsräten erforderlich. Dienstwagen zur Privatnutzung, Homeoffice-Option.
Erstellung von Zoll- und Transportdokumenten sowie elektronische Erfassung von Import-/Exportdeklarationen für Logistikdienstleister mit 40+ Standorten. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Essenszulage und Gesundheitsmaßnahmen.
Implementing People & Transformation strategy for recycling division, functionally leading local HR teams. German and English communication skills required. Flexible working hours, real growth opportunities.
Unterstützung der Personalsachbearbeitung bei der Umsetzung der Besoldungsreform für die Bildungsdirektion Vorarlberg. Reifeprüfung oder Diplomprüfung erforderlich. Sonderzahlungen.
Sourcing top professionals and leaders for lighting design and production. Minimum 3 years recruiting experience required. Subsidized canteen, corporate benefits, and company pension.