Implementing talent strategies and employer branding for semiconductor manufacturing systems. Significant progressive HR leadership experience required. 30 days vacation, flexible hours.
Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Mehrjährige HR-Berufserfahrung mit sehr guten Kenntnissen im Arbeitsrecht erforderlich. Jobticket, Fahrradleasing und 30 Tage Urlaub.
Aktive Neukundengewinnung und Ausbau von Geschäftsbeziehungen für deutschlandweit tätigen Personaldienstleister. Kaufmännische Ausbildung erforderlich, Erfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil. Firmenwagen auf Wunsch, 37,5-Stunden-Woche.
Publishing and managing job ads on recruiting platforms for a mobile AI hardware startup. Studies in business, HR, or social sciences required. Direct insight into building a fast-growing international tech team.
Entwicklung von Recruiting-Strategien und Betreuung des gesamten Prozesses für einen Personaldienstleister. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Personal erforderlich. Flexible Arbeitszeitregelung und familienfreundliche Bedingungen.
Building people function from scratch for AI computing infrastructure firm. 8+ years people leadership experience required. Relocation support provided.
Publishing job ads and coordinating interviews for an AI hardware tech startup. Business administration or HR studies interest required. Direct insight into tech team building, flexible hours.
Active Sourcing und Recruiting für elektronische Komponenten in DACH & Indien. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise international, erforderlich. 30+ Urlaubstage, bis zu 5 Tage mobile Arbeit pro Monat.
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Eigenständige Betreuung exklusiver Recruiting-Mandate für ein Beratungsunternehmen, von Auftragsklärung bis zur Besetzung. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Personalberatung erforderlich. Hybrides Arbeiten mit Gestaltungsspielraum.
Entwicklung von Algorithmen und Dashboards für Karriere-, Benefits- und Vergütungskonzepte. Erste Berufserfahrung in Analytics oder Projektmanagement ideal. Weiterbildung an der Deloitte University.
Führung eines 5-köpfigen Teams in der Konsumgüterbranche, Vorbildfunktion und Vermittlung von Unternehmenswerten. Führungspersönlichkeit mit Freude an Mitarbeiterentwicklung erforderlich. Deutschlandticket zur vollen Kostenübernahme.
Strategische, organisatorische und technologische Führung eines Tribes für Payroll- und HR-Lösungen. Langjährige Führungserfahrung in großen Softwareorganisationen erforderlich. 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Technologie-Gruppe mit 8 Tochterfirmen. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Kostenlose Parkplätze, individuelle Weiterentwicklung.
Betrieb und Integration von SAP HCM On-Premise sowie angebundener Subsysteme für Medienhaus mit Fokus auf Journalismus. Mehrjährige Berufserfahrung in deutscher Abrechnung im SAP HCM erforderlich. 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt.
Monatliche Entgeltabrechnung für 260 Mitarbeiter:innen mit DATEV LODAS durchführen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung erforderlich. TicketPlusCard und 30 Tage Jahresurlaub.
Beratung von über 3.000 Kunden bei HR-Digitalisierung und SAP SuccessFactors EC/EC Payroll-Projekten. Mindestens 3 Jahre Projekterfahrung mit SAP SF EC und EC Payroll erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Workation.
Beratung von über 3.000 Kunden bei HR-Prozessdigitalisierung und Cloud-Transformationen, inklusive End-to-End-Integrationen von SAP SuccessFactors Employee Central. Umfassendes Know-how in SAP Integration Suite und SAP SF Integration Center erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Mobile Working.
Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen für ein Unternehmen im Bereich Heizungs- und Verbrennungstechnologien. Erste Praxiserfahrung im Personalbereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Einblicke in Recruiting und HR-Controlling.
Monatliche Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS, Pflege digitaler Personalakten und Administration von Personio. Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit Kenntnissen im Sozialversicherungsrecht erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub.
Neukundengewinnung und Beziehungsaufbau in der Region Dresden für Personaldienstleister. Freude am Umgang mit Menschen und Eigeninitiative erforderlich. Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildung.