Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Entwicklung von Recruiting-Strategien und Betreuung des gesamten Prozesses für einen Personaldienstleister. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Personal erforderlich. Flexible Arbeitszeitregelung und familienfreundliche Bedingungen.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft) oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Personal
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
- Hohes Maß an Sozialkompetenz
- Eigenverantwortung, Beratungskompetenz und sicheres Auftreten
- Eigeninitiative und eigenverantwortliche Arbeitsweise (systematisch, lösungsorientiert)
- Gute Englischkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Recruiting-Strategien zur aktiven und zielgruppenorientierten Kandidatensuche entwickeln
- Den gesamten Recruiting-Prozess betreuen
- Stellenausschreibungen schreiben und pflegen
- Vorstellungsgespräche mit Fachbereichen führen und administrativ abwickeln
- An HR-Projekten mitwirken
- Sämtliche personalwirtschaftliche Prozesse kontinuierlich optimieren
- Beim Personalmarketing unterstützen
- An Repräsentationsveranstaltungen wie Bewerbermessen teilnehmen und diese organisieren
- Interdisziplinär mit allen Geschäfts- und Fachbereichen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Familienfreundliche Bedingungen
- Gestaltungsspielraum in Projekten
- Fachliche Exkursionen
- Strukturierte Einarbeitung
- Gelebte Willkommenskultur
- Starker Teamzusammenhalt
- 30 Urlaubstage
- 3 Karenztage jährlich
- Gemeinsame Feste
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens GICON Services GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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