Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Mehrjährige HR-Berufserfahrung mit sehr guten Kenntnissen im Arbeitsrecht erforderlich. Jobticket, Fahrradleasing und 30 Tage Urlaub.
Entwicklung von Recruiting-Strategien und Betreuung des gesamten Prozesses für einen Personaldienstleister. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Personal erforderlich. Flexible Arbeitszeitregelung und familienfreundliche Bedingungen.
Steuerung aller HR Serviceprozesse für einen international wachsenden Lebensmittelkonzern, von Anfrageeingang bis Bearbeitung. Mehrjährige HR-Erfahrung und Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitsgestaltung.
Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Technologie-Gruppe mit 8 Tochterfirmen. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Kostenlose Parkplätze, individuelle Weiterentwicklung.
Remote system support and process optimization for HR departments at clients of an SAP solutions specialist. Several years of HR system consulting or module support experience, plus customizing knowledge, required. Workation, sabbatical option, and part-time models available.
Konzeption und Qualitätssicherung von SAP HCM Modulen für Personalverwaltung und Abrechnung bei europäischem HR-Dienstleister. Umfassende Erfahrung als Berater oder Modulbetreuer in PA, PY, PT mit Customizing-Kenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Remote Working, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester frei.
Betreuung, Konzeption und Implementierung von HR-Anwendungen für Personalverwaltung, Abrechnung und Zeitwirtschaft bei europäischem HR-Dienstleister. Umfassende Berufserfahrung als Berater oder Modulbetreuer in HR-Modulen (PA, PY, PT) und Customizing-Kenntnisse erforderlich. 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).
Monatliche Entgeltabrechnung für 260 Mitarbeiter:innen mit DATEV LODAS durchführen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung erforderlich. TicketPlusCard und 30 Tage Jahresurlaub.
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Monatliche Gehaltsabrechnung für Umwelttechnologie-Unternehmen, Abstimmung mit externen Dienstleistern und Sozialversicherungsträgern. Ausbildung als Lohnbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub.
Koordination administrativer und organisatorischer Abläufe im HRBP-Bereich für einen Projektentwickler erneuerbarer Energien. Mehrjährige Erfahrung in HR Operations und Vertragsmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fachabteilungen in vier Metallbauunternehmen. Sehr gute Kenntnisse in Scale-Up/Top-Grading Methoden und Recruitee-Tools erforderlich. 50€ überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.
Beratung von über 3.000 Kunden bei HR-Digitalisierung und SAP SuccessFactors EC/EC Payroll-Projekten. Mindestens 3 Jahre Projekterfahrung mit SAP SF EC und EC Payroll erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Workation.
Monatliche Entgeltabrechnung für 250-300 Mitarbeiter:innen bei Projektentwickler für erneuerbare Energien. Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit DATEV-LODAS Kenntnissen erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und 50 Euro Sachbezug.
Eigenständige Betreuung exklusiver Recruiting-Mandate für ein Beratungsunternehmen, von Auftragsklärung bis zur Besetzung. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Personalberatung erforderlich. Hybrides Arbeiten mit Gestaltungsspielraum.
Betrieb und Integration von SAP HCM On-Premise sowie angebundener Subsysteme für Medienhaus mit Fokus auf Journalismus. Mehrjährige Berufserfahrung in deutscher Abrechnung im SAP HCM erforderlich. 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt.
Begleitung von SAP SuccessFactors Employee Central Implementierungsprojekten für Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber. Mindestens 3 Jahre Projekterfahrung in SAP SF EC mit eigenständiger Konfiguration erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Workation.
Erstellung von Stellenausschreibungen und Bewerberverwaltung für Ingenieurbüro in der Kerntechnik. Studium der BWL, Personalwirtschaft oder Psychologie erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
Building people function from scratch for AI computing infrastructure firm. 8+ years people leadership experience required. Relocation support provided.
Entwurf und Implementierung von SAP HR-Lösungen für Europas führenden Payroll- und HR-Dienstleister. Mehrjährige Erfahrung als SAP HR Solution Architect erforderlich. 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester frei.
Remote-Betreuung und Optimierung von Kunden-HR-Systemen, technische Umsetzung von Prozessdesigns in einem SAP-Lösungsunternehmen. Mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors Beratung oder Modulbetreuung erforderlich. Workation, Sabbatical und Teilzeitmodelle möglich.
Beratung von über 3.000 Kunden bei HR-Prozessdigitalisierung und Cloud-Transformationen, inklusive End-to-End-Integrationen von SAP SuccessFactors Employee Central. Umfassendes Know-how in SAP Integration Suite und SAP SF Integration Center erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Mobile Working.
Publishing and managing job ads on recruiting platforms for a mobile AI hardware startup. Studies in business, HR, or social sciences required. Direct insight into building a fast-growing international tech team.
Active Sourcing und Recruiting für elektronische Komponenten in DACH & Indien. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise international, erforderlich. 30+ Urlaubstage, bis zu 5 Tage mobile Arbeit pro Monat.
Monatliche Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS, Pflege digitaler Personalakten und Administration von Personio. Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit Kenntnissen im Sozialversicherungsrecht erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub.
Präsentationen und Systemdemos der SuccessFactors Suite auf Geschäftsführungsebene bei SAP-Partner. Mehrjährige SAP Presales Erfahrung mit SuccessFactors-Fokus erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, flexible Arbeitszeit.
Erstellung von Dokumenten, Unterweisungen und Präsentationen für HR Service bei einem Projektentwickler für erneuerbare Energien. Erste Praxiserfahrung im Hochschul- oder Arbeitskontext erforderlich. Umfassende Einarbeitung und moderne Büroausstattung.
Publishing job ads and coordinating interviews for an AI hardware tech startup. Business administration or HR studies interest required. Direct insight into tech team building, flexible hours.
Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen für ein Unternehmen im Bereich Heizungs- und Verbrennungstechnologien. Erste Praxiserfahrung im Personalbereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Einblicke in Recruiting und HR-Controlling.
Beratung von Unternehmen und öffentlichen Arbeitgebern bei der Digitalisierung von HR-Prozessen mit SAP SuccessFactors. Mehrjährige Erfahrung in IT-Landschaftsarchitektur und Integration erforderlich. Flexible Arbeitszeit mit mobilem Arbeiten und mindestens einem Bürotag pro Woche.
Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten verschiedener Branchen, inklusive Meldungen an Sozialversicherungsträger. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Kanzleiumfeld, erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle.