Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Senior Recruiter / Personalberater Recruiting(m/w/x)
Eigenständige Betreuung exklusiver Recruiting-Mandate für ein Beratungsunternehmen, von Auftragsklärung bis zur Besetzung. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Personalberatung erforderlich. Hybrides Arbeiten mit Gestaltungsspielraum.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium in Wirtschaft, Kommunikation, Soziologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Personalberatung
- Sicherer Umgang mit Active Sourcing und Direktansprache
- Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und digitalen Recruiting-Tools
- Erfahrung in eigenständiger Betreuung komplexer Recruiting-Projekte
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Organisationskompetenz
- Hohe Verbindlichkeit, Abschlussstärke und Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Branchenkenntnisse Wohnungs-/Immobilienwirtschaft und Finance
- Netzwerk in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder Finanzbranche
- Erfahrung in Besetzung von Fach-/Führungspositionen
Aufgaben
- Exklusive Recruiting-Mandate eigenständig betreuen
- Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung durchführen
- Auftraggeber zu Suchstrategie beraten
- Auftraggeber zu Zielgruppen beraten
- Auftraggeber zu Arbeitsmarkt beraten
- Auftraggeber zu Arbeitgeberattraktivität beraten
- Auftraggeber zu Besetzbarkeit beraten
- Individuelle Recruiting-Strategien entwickeln
- Geeignete Recruiting-Kanäle auswählen
- Zielgruppengerechte Stellenanzeigen erstellen
- Professionelle Kandidatenansprachen erstellen
- Active Sourcing über LinkedIn, XING, Talentpools und Datenbanken betreiben
- Strukturierte Telefoninterviews durchführen
- Strukturierte Videointerviews durchführen
- Kandidat:innen fachlich bewerten
- Kandidat:innen persönlich bewerten
- Aussagekräftige Kandidatenprofile erstellen
- Gesamte Kandidatenkommunikation steuern
- Kunden im Auswahlprozess begleiten
- Talentpool pflegen
- Talentpool ausbauen
- Langfristige Kandidatennetzwerke pflegen
- Langfristige Kandidatennetzwerke ausbauen
- Strukturierte Dokumentation sicherstellen
- DSGVO-konforme Recruiting-Prozesse sicherstellen
- DOMUS Consult auf Fachveranstaltungen repräsentieren
- DOMUS Consult auf Messen repräsentieren
- DOMUS Consult auf Netzwerkformaten repräsentieren
- Berufliches Netzwerk aktiv pflegen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Hybrides Arbeiten
- Homeoffice
- Kurze Entscheidungswege
- Innovative Suchmethoden
- Gestaltungsspielraum
- Moderne Recruiting-Tools
- Provision
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsorientierte Vergütung
- Engagiertes Team
- Offene Zusammenarbeit
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein zentraler Akteur in der regionalen Wohnungswirtschaft und plant, baut, modernisiert und verwaltet Wohnraum.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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