Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Consultant SAP SuccessFactors Employee Central und EC Payroll(m/w/x)
Beratung von über 3.000 Kunden bei HR-Digitalisierung und SAP SuccessFactors EC/EC Payroll-Projekten. Mindestens 3 Jahre Projekterfahrung mit SAP SF EC und EC Payroll erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Workation.
Anforderungen
- Projekterfahrung SAP SuccessFactors Employee Central und Employee Central Payroll
- Umfassende Produktkenntnisse SAP SF EC und EC Payroll inkl. Konfiguration
- Erfahrung Analyse und Optimierung HR- sowie Entgeltabrechnungsprozesse
- Kenntnisse steuer- und sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen Deutschland
- Zertifizierung SAP SF Employee Central, SAP SF ECP Application Associate, SAP HCM Payroll for SAP S/4HANA Application Associate
- Kommunikationstalent und Fähigkeit komplexe Themen prägnant zu präsentieren
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Teamgeist
- Kenntnisse SAP SF Time Tracking, SAP HCM und SAP SF EC-Integrationen
Aufgaben
- Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors beraten
- SAP SuccessFactors Employee Central- und EC Payroll Projekte von der Planung bis zum Go-Live und darüber hinaus begleiten
- Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen beraten
- Prozess-Workshops durchführen
- Tests durchführen
- Lösungen und System-Demos bei Kund:innen präsentieren
- Die Angebotsvorbereitung unterstützen
- Auf dem neuesten Stand der Entwicklungen in der SAP SuccessFactors Suite bleiben
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors Employee Central
- SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
- SAP SF EC
- ECP
- SAP HCM
- SAP SF Time Tracking
- SAP SF EC-Integrationen
- SAP HCM Payroll for SAP S/4HANA
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Welcome Day
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Working
Workation & Sabbatical
- Workation
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Dienstreisen
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltigkeit
Dein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Deutsche Telekom MMS GmbHConsultant SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg, Dresden, Berlin, Bonn, Jena, München, Rostock, Leipzig, Mannheim
- NTT DATA Business SolutionsSAP Berater:in - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Hamburg, München, Köln, Stuttgart, Dortmund, Bielefeld, Oldenburg, Heidelberg, Göttingen
- CNT Management ConsultingSAP Senior/Lead Consultant Employee Central(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen, Hamburg, Mainz
- q.beyond AGSAP SuccessFactors (Senior) Consultant(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg
- ORBISSenior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeManagementSaarbrücken, München, Mannheim, Stuttgart, Lüneburg, Hamburg, Bielefeld, Markdorf, Neu-Ulm
Consultant SAP SuccessFactors Employee Central und EC Payroll(m/w/x)
Beratung von über 3.000 Kunden bei HR-Digitalisierung und SAP SuccessFactors EC/EC Payroll-Projekten. Mindestens 3 Jahre Projekterfahrung mit SAP SF EC und EC Payroll erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Workation.
Anforderungen
- Projekterfahrung SAP SuccessFactors Employee Central und Employee Central Payroll
- Umfassende Produktkenntnisse SAP SF EC und EC Payroll inkl. Konfiguration
- Erfahrung Analyse und Optimierung HR- sowie Entgeltabrechnungsprozesse
- Kenntnisse steuer- und sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen Deutschland
- Zertifizierung SAP SF Employee Central, SAP SF ECP Application Associate, SAP HCM Payroll for SAP S/4HANA Application Associate
- Kommunikationstalent und Fähigkeit komplexe Themen prägnant zu präsentieren
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Teamgeist
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Aufgaben
- Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors beraten
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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Benefits
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Weiterbildungsangebote
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Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
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Fokus auf Nachhaltigkeit
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Über das Unternehmen
Telekom MMS
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen Telekom MMS unterstützt die Verwaltungsdigitalisierung und bietet Lösungen für eine zukunftsfähige Welt.
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