Besetzung von Fach- und Führungspositionen im operativen und mittleren Management für Dienstleistungsunternehmen mit 8.300+ Mitarbeitern. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition erforderlich. JobRad-Leasing, 30 Tage Urlaub.
Vertrieblicher Ausbau von Kundenbeziehungen und Besetzung gewerblich-technischer Positionen für Personaldienstleister mit 20+ Jahren Erfahrung. Einschlägige Berufserfahrung im Personaldienstleistungssektor erforderlich. Provisionsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
Rekrutierung von Mitarbeitenden über Jobbörsen und Erstellung von Kandidaten-Exposés. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung erforderlich. Jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Betreuung von Großkunden und Koordination von Mitarbeitereinsätzen in der Personaldienstleistung. Kaufmännische oder technische Ausbildung oder Erfahrung als Personaldisponent erforderlich. Führerschein Klasse B von Vorteil.
Neukundengewinnung und Aufbau von Partnerschaften im Außendienst für Personaldienstleister in der Region Chemnitz. Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb oder der Personaldienstleistung erforderlich. Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit Bonus und modernem Arbeitsumfeld.
Rekrutierung von Mitarbeitenden über diverse Jobbörsen und Erstellung von Kandidatenexposés für Personaldienstleister. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung erforderlich. Jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Aktive Neukundenakquise und Ausbau von Geschäftsbeziehungen in der Personaldienstleistung. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Firmenwagen auf Wunsch, attraktives Gehalt mit Provisionsmodell.
Neukundenakquise und Betreuung im gewerblich-technischen Umfeld für Personalberatung mit Fokus Maschinenbau. Vertriebsaußendienst-Erfahrung im Raum Chemnitz erforderlich. Sondervergütungen und eigenverantwortliches Arbeiten.
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Neukundenakquise für Kommunikationslösungen in Außenwerbung und digitalen Medien, mit Reisetätigkeit. Führerschein Klasse B und Erfahrung in Neukundenakquise im Vertrieb erforderlich. Firmenwagen mit Tankkarte, 30 Tage Urlaub, Home-Office-Möglichkeit.
Planung und Steuerung des operativen Geschäfts für einen Personaldienstleister mit Fokus auf Neukundenakquise. Vertriebsstärke und Dienstleistungsorientierung erforderlich. Kurze Entscheidungswege, modernes Arbeitsumfeld.
Organisation von Recruiting-Events, Schulvorträgen und der internen CAC-Academy für Ingenieursdienstleister. Studium der BWL mit Schwerpunkt Personal erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, familiäres Klima.
Bearbeitung von Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung für Personalvermittlungsunternehmen. Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Buchhaltung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, kollegiale Zusammenarbeit.
Betreuung von Kundenetats für namhafte Klienten in Strategie, Beratung, Design und Technologie. Mehrere Jahre Erfahrung in Werbung, Marketing und Kundenberatung erforderlich. Workation und hybrides Arbeitsmodell.
Beratung von Kunden bei nationalen und EU-weiten IT-Ausschreibungen und Erstellung von Vergabeunterlagen in digitaler Unternehmensberatung. Praxiserfahrung in öffentlicher Vergabe und Vergaberecht-Kenntnisse erforderlich. 30 Urlaubstage und variable Bonuszahlung.
Akquise von Neukunden für Out-of-Home-Werbeflächen im Außendienst. Vertriebserfahrung in der Neukundengewinnung erforderlich. Firmenwagen mit Tankkarte, 30 Urlaubstage.
Personaldisposition im Bereich Zeitarbeit mit Vertriebsunterstützung. Kaufmännische Ausbildung oder Personaldienstleistungserfahrung erforderlich. Dienstwagen/E-Bike für private Nutzung.
Aktiver Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte und Lösungen im Außendienst. Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.