Monatliche Entgeltabrechnung für Mitarbeitende, Pflege personalrelevanter Daten und Beratung bei Fragen. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Übertarifliche Vergütung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Monatliche Entgeltabrechnung für über 100 Einrichtungen des größten diakonischen Gesundheitskonzerns Deutschlands. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Payroll-Bereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
Erstellung von Anforderungsspezifikationen für Lohn- und Gehaltsabrechnung in der öffentlichen Verwaltung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung erforderlich. Workation bis zu 30 Tage im EWR, 3 bezahlte freie Tage.
Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten verschiedener Branchen, inklusive Meldungen an Sozialversicherungsträger. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Kanzleiumfeld, erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub.
Monatliche Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen für mittelständische Mandanten in Steuerberatung, inklusive Personalstammdatenpflege und Prüfungsbegleitung. Umfassende Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV-Kenntnissen erforderlich. Arbeit in international ausgerichteter Steuerberatung.
Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Zahnärzte mit DATEV Lodas. Mehrjährige Erfahrung in Lohnabrechnung erforderlich. 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten.
Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für Mandanten eines mittelständischen Steuerberatungsunternehmens. Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle, Freiräume und interne Weiterbildungen.
Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung für 370 Mitarbeitende des Deutschen Jugendherbergswerks Sachsen. Einschlägige Berufserfahrung im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht erforderlich. 30 Tage Urlaubsanspruch, Arbeitszeitkonto.
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Leitung eines Abrechnungsteams für den größten diakonischen Gesundheitskonzern Deutschlands mit über 100 Einrichtungen. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit P&I LOGA oder vergleichbarem System erforderlich. 30 Urlaubstage und hybrides Arbeitszeitmodell.
Einbringung von Wissen aus Sozialversicherung und Entgeltabrechnung in die Weiterentwicklung von Softwarelösungen für digitale Verwaltung. Kenntnisse in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen erforderlich. 60 % mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage.
Lohn-Team in Steuerberatung für Zahnärzte leiten, DATEV-Prozesse optimieren. Ausbildung als Steuerfachangestellte/r und DATEV-Erfahrung erforderlich. 60% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten.
Organisation von Recruiting-Events, Schulvorträgen und der internen CAC-Academy für Ingenieursdienstleister. Studium der BWL mit Schwerpunkt Personal erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, familiäres Klima.
Aufbereitung und Bearbeitung personalwirtschaftlicher Sachverhalte sowie Unterstützung administrativer HR-Prozesse. Immatrikulation an Hochschule/Universität erforderlich. Einblicke in vielfältige Personalarbeitsprozesse.
Leitung Lohnabrechnung für Zahnärzte in Steuerberatung, mit DATEV-Systemen. Ausbildung als Steuerfachangestellte/r und mehrjährige DATEV-Lohnabrechnungserfahrung erforderlich. 60% Homeoffice, 30 Urlaubstage, keine Vollzeiterfassung in DATEV.
Rekrutierung von Mitarbeitenden über Jobbörsen und Erstellung von Kandidaten-Exposés. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung erforderlich. Jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Durchführung der Leistungsabrechnung gegenüber Kostenträgern und Selbstzahlern, inklusive Debitorenbuchhaltung und Mahnwesen. Kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage.
Bearbeitung von Postein- und -ausgang sowie Datenerfassung in ProReha für Erwachsenen-Rehabilitationszentrum. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, 30 Tage Urlaub.
Betreuung von Großkunden und Koordination von Mitarbeitereinsätzen in der Personaldienstleistung. Kaufmännische oder technische Ausbildung oder Erfahrung als Personaldisponent erforderlich. Führerschein Klasse B von Vorteil.
Kundenbetreuung und Rechnungsstellung für Dienstleistungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Vertriebs-/Abrechnungskenntnisse erforderlich. 29 Urlaubstage, familienfreundliche Arbeitszeiten.
Bearbeitung von Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung für Personalvermittlungsunternehmen. Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Buchhaltung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, kollegiale Zusammenarbeit.
Kontierung und Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen, täglicher Zahlungsverkehr und Mahnwesen in einem Unternehmen mit 20+ Jahren Erfahrung. Fundierte DATEV-Kenntnisse erforderlich. Branchenzuschläge.
Eigenständige Bearbeitung von Insolvenzverfahren und Unterstützung von Insolvenzverwaltern in der Personaldienstleistungsbranche. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive.
Vertrieblicher Ausbau von Kundenbeziehungen und Besetzung gewerblich-technischer Positionen für Personaldienstleister mit 20+ Jahren Erfahrung. Einschlägige Berufserfahrung im Personaldienstleistungssektor erforderlich. Provisionsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
Personaldisposition im Bereich Zeitarbeit mit Vertriebsunterstützung. Kaufmännische Ausbildung oder Personaldienstleistungserfahrung erforderlich. Dienstwagen/E-Bike für private Nutzung.
Rekrutierung von Mitarbeitenden über diverse Jobbörsen und Erstellung von Kandidatenexposés für Personaldienstleister. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung erforderlich. Jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.