Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für White- und Blue-Collar-Positionen in vier Gesellschaften. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting mehrerer Standorte erforderlich. Attraktives Grundgehalt mit vielfältigen Zulagen und Zuschlägen.
Full-cycle recruiting for diverse roles across all hierarchy levels, acting as a sparring partner for talent acquisition. Three years of recruiting experience required. Flexible working hours and above-average pay.
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im gewerblich-technischen Umfeld für Personalberatung mit 15+ Jahren Erfahrung. Erste Erfahrung in Direktvermittlung oder AÜG erforderlich. Dienstwagen zur Privatnutzung, Homeoffice nach Probezeit.
Vertrieblicher Ausbau von Kundenbeziehungen und Besetzung gewerblich-technischer Positionen für Personaldienstleister mit 30+ Jahren Erfahrung. Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder Bürokaufmann erforderlich. Gestaltungsfreiraum und dynamisches Arbeitsumfeld.
Betreuung von Großkunden und Koordination von Mitarbeitereinsätzen für Personalvermittler. Kaufmännische/technische Ausbildung oder Erfahrung als Personaldisponent erforderlich. Führerschein Klasse B.
Schaltung und Pflege von Stellenanzeigen sowie Kommunikation mit Bewerber:innen. Studium in BWL, Psychologie oder vergleichbar mit HR-Schwerpunkt von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Beratung von Führungskräften und Betreuung von Mitarbeiter:innen bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für einen Logistiksystementwickler seit 1953. Abgeschlossenes wirtschafts-/sozialwissenschaftliches Studium (mind. 4-jährig) im Personalbereich erforderlich. Bezahlte Kantine, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail für Personaldienstleister mit innovativen Prozessen. Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise erforderlich. Möglichkeit zum Homeoffice, umfassende Einarbeitung.
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Akquise von Neukunden im lokalen Markt durch Telefonate und Außendiensttermine. Verkaufstalent mit Fokus auf Partneraufbau erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, leistungsbezogener Bonus.
Betreuung des gesamten Employee Lifecycles in einem Dienstleistungsunternehmen für Gebäudemanagement. Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personalfachkaufmann oder Studium Personalmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Beschaffung von IT-Hardware, Software und Dienstleistungen für Personalvermittlung im Chemiepark Bitterfeld-Wolfen. Verhandlung von Rahmenverträgen und Lieferantenbewertung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
Betreuung von Kunden bei Arbeitnehmerüberlassung im Chemiepark Bitterfeld-Wolfen. Erfahrungen in Arbeitnehmerüberlassung oder Branche erforderlich. Firmenauto auch zur Privatnutzung, gute Work-Life-Balance.
Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail für Personaldienstleister mit Fokus auf innovative Prozesse. Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise erforderlich. Möglichkeit zum Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle.
Koordination täglicher Abläufe im Servicecenter für Personalvermittlung mit Fokus auf Kundenwunsch-Matching. Erste Führungserfahrung erforderlich. Homeofficemöglichkeiten, Jahressonderzahlung.
Terminvereinbarung für Neukunden und Pflege der Lead-Datenbank für Personalvermittlung im Chemiepark Bitterfeld-Wolfen. Berufserfahrung im telefonischen Kundenservice erforderlich. 30 Tage Urlaub und Homeoffice möglich.
Betreuung von Neukunden und Bearbeitung von Anfragen, Aufträgen und Reklamationen für Personaldienstleister. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Bonusmodelle.
Betreuung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail für ein junges Personaldienstleistungsunternehmen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Möglichkeit zum Homeoffice.
Operatives Geschäft anhand relevanter Kennzahlen planen, steuern und kontrollieren für einen Personaldienstleister. Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Führung von Vorteil. Kurze Entscheidungswege, modernes Arbeitsumfeld.
Betreuung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail für Personaldienstleister mit 50+ Mitarbeitenden. Kommunikationsstärke und sicherer PC-Umgang erforderlich. Homeoffice-Möglichkeit, strukturierte Einarbeitung.
Terminvereinbarung mit Leads für digitalen Fortschritt bei Unternehmen in IT- & Digital-Gruppe mit 160+ Mitarbeitern, detaillierte Dokumentation im CRM. Eingeschriebenes betriebswirtschaftliches Studium erforderlich. Studienbegleitende Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten.