Beratung von Führungskräften und Betreuung von Mitarbeiter:innen bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für einen Logistiksystementwickler seit 1953. Abgeschlossenes wirtschafts-/sozialwissenschaftliches Studium (mind. 4-jährig) im Personalbereich erforderlich. Bezahlte Kantine, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
Betreuung des gesamten Employee Lifecycles in einem Dienstleistungsunternehmen für Gebäudemanagement. Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personalfachkaufmann oder Studium Personalmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ein Personaldienstleistungsunternehmen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalschwerpunkt erforderlich. Leistungsgerechte Vergütung und engagiertes Team.
Full-cycle recruiting for diverse roles across all hierarchy levels, acting as a sparring partner for talent acquisition. Three years of recruiting experience required. Flexible working hours and above-average pay.
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für White- und Blue-Collar-Positionen in vier Gesellschaften. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting mehrerer Standorte erforderlich. Attraktives Grundgehalt mit vielfältigen Zulagen und Zuschlägen.
Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden in allen administrativen Personalangelegenheiten, inklusive Vertragsmanagement und Organisation arbeitsmedizinischer Vorsorgen. Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Personalwesen wünschenswert. Kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsabläufe.
Schaltung und Pflege von Stellenanzeigen sowie Kommunikation mit Bewerber:innen. Studium in BWL, Psychologie oder vergleichbar mit HR-Schwerpunkt von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Unterstützung von Kundenprojekten im SAP HCM-Umfeld, inklusive Tests und Schulungen für Personaladministration und Abrechnung. Erste Praxiserfahrung in IT/Personalmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work.
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Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im gewerblich-technischen Umfeld für Personalberatung mit 15+ Jahren Erfahrung. Erste Erfahrung in Direktvermittlung oder AÜG erforderlich. Dienstwagen zur Privatnutzung, Homeoffice nach Probezeit.
Erfassung und Aufbereitung von Lohndaten sowie Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Chemiepark-Unternehmen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 30 Tage Urlaub, 49€ Mobilitätszuschuss.
Vertrieblicher Ausbau von Kundenbeziehungen und Besetzung gewerblich-technischer Positionen für Personaldienstleister mit 30+ Jahren Erfahrung. Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder Bürokaufmann erforderlich. Gestaltungsfreiraum und dynamisches Arbeitsumfeld.
Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandant:innen verschiedener Branchen, inklusive steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen. Ausbildung als Steuerfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliche Altersvorsorge.
Betreuung der SAP S/4HANA Public Cloud-Systemlandschaft für ein junges Personaldienstleistungsunternehmen. Erste Erfahrung mit SAP S/4HANA Public Cloud und Customizing-Kenntnisse in SD, FI/CO oder MM erforderlich. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Betreuung von Kunden bei Arbeitnehmerüberlassung im Chemiepark Bitterfeld-Wolfen. Erfahrungen in Arbeitnehmerüberlassung oder Branche erforderlich. Firmenauto auch zur Privatnutzung, gute Work-Life-Balance.
Pflege und Weiterentwicklung des Kennzahlensystems für Menschen mit Behinderung und deren Familien. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Controlling erforderlich. JobRad-Leasing, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Betreuung von Großkunden und Koordination von Mitarbeitereinsätzen für Personalvermittler. Kaufmännische/technische Ausbildung oder Erfahrung als Personaldisponent erforderlich. Führerschein Klasse B.
Sicherstellung des Gebäudemanagements und der baulichen Instandhaltung für Pumpenhersteller mit 3 Mrd. € Umsatz. Studium im Bauwesen oder Facility Management mit mehrjähriger Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Altersvorsorge.
Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail für Personaldienstleister mit Fokus auf innovative Prozesse. Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise erforderlich. Möglichkeit zum Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle.