Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Beratung von Führungskräften und Betreuung von Mitarbeiter:innen bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für einen Logistiksystementwickler seit 1953. Abgeschlossenes wirtschafts-/sozialwissenschaftliches Studium (mind. 4-jährig) im Personalbereich erforderlich. Bezahlte Kantine, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes wirtschafts-/sozialwissenschaftliches Studium (mind. 4-jährig) Personal oder vergleichbar
- Langjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld und Betreuung von Führungskräften, idealerweise im technischen Umfeld
- Profunde Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
- Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung
- Verantwortungsbewusstsein, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-HCM Kenntnisse wünschenswert
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte betreuen und beraten
- Personalwirtschaftliche Fragestellungen bearbeiten
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen bearbeiten
- HR-Prozesse sicherstellen
- Personalplanung sicherstellen
- Recruiting sicherstellen
- Onboarding sicherstellen
- Personalentwicklung sicherstellen
- Vergütung sicherstellen
- Performance Management sicherstellen
- Trennungsprozesse sicherstellen
- Personelle Einzelmaßnahmen umsetzen
- Arbeitsverträge erstellen
- Vertragsänderungen erstellen
- Personalrelevante Dokumente erstellen
- Mitarbeitergespräche führen
- Führungskräfte bei Veränderungsprozessen begleiten
- Führungskräfte bei Change-Prozessen begleiten
- HR-Kennzahlen analysieren
- Geeignete Maßnahmen ableiten
- Einsatz von Mitarbeitenden in Arbeitnehmerüberlassung koordinieren
- Mit Nearsite-Management zusammenarbeiten
- An lokalen HR-Projekten mitwirken
- Lokale HR-Projekte eigenständig umsetzen
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- HR-Leitung vertreten
- Strategische HR-Themen unterstützen
- Betriebsvereinbarungen erstellen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Bezahlte Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsmanagement
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Jungheinrich erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei JungheinrichÜber das Unternehmen
Das Unternehmen produziert Elektro-Niederhubwagen, Hochhubwagen und Schubmaststapler und ist führend in der Intralogistik.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- GISA GmbHWerkstudent:in - IT-Beratung SAP HCM(m/w/x)TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeHalle (Saale), Leipzig
- BUCHHOLZ + PARTNERWerkstudent Human Resources(m/w/x)TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeSchkeuditz
- BUCHHOLZ + PARTNERSenior Umweltplaner/ Landschaftsplaner(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorSchkeuditz
- Ecovis DeutschlandSteuerberater:in(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorDelitzsch, Eilenburg
- Neo Temp GmbHServiceberater Kundenbetreuung(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorHalle (Saale)ab 15,29 / Stunde