Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Strategische, organisatorische und technologische Führung eines Tribes für Payroll- und HR-Lösungen. Langjährige Führungserfahrung in großen Softwareorganisationen erforderlich. 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, BWL) oder vergleichbar
- Langjährige Führungserfahrung in großen Product-/Technology-/Softwareorganisationen
- Verständnis moderner Softwareentwicklung, Cloud, Plattformarchitekturen, DevOps, Betriebsmodelle
- Erfahrung in Steuerung von Transformations-/Modernisierungsprogrammen
- Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Operating Models, Governance-Strukturen
- Erfahrung in Budget-, Ressourcen-, Investitionssteuerung
- Fähigkeiten in strategischer Planung, Priorisierung, Entscheidungsfindung, Stakeholder Management
- Hohe Kommunikations-, Führungs-, Veränderungskompetenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Strategische, organisatorische, personelle und technologische Führung eines Tribes verantworten
- Gesamtverantwortung für Produkt- und Technologieportfolioentwicklung tragen
- Rahmenbedingungen für nachhaltiges Wachstum schaffen
- Rahmenbedingungen für hohe Engineering- und Delivery-Performance schaffen
- Rahmenbedingungen für technologischen Fortschritt schaffen
- Rahmenbedingungen für Erreichung von Unternehmens- und Produktzielen schaffen
- Zentraler Entscheidungsträger für Strategie, Organisation, Priorisierung und Transformation agieren
- Investitionen, Kapazitäten und Prioritäten effektiv steuern
- Kontinuierliche technologische Modernisierung sicherstellen
- Risikominimierung sicherstellen
- Ausgewogene Priorisierung sicherstellen
- Technologische Innovation fördern
- Technische Schulden reduzieren
- Prozesse, Systeme und Organisationsstrukturen kontinuierlich verbessern
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Führungskräften und Schlüsselrollen übernehmen
- Optimalen Einsatz von Investitionen sicherstellen
- Stakeholder- und Executive Management Vertretung des Tribes übernehmen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote working
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- Zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester)
- Kostenlose Sprachkurse
- Professionelle Schulungen
- Betriebliche Krankenversicherung
- Jährliches Gesundheitsbudget
- Erholungsbeihilfe
- Sachbezug
- Essenszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Unfallversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrradleasing
- Corporate Benefits
- Workation
- Empfehlungsprogramm
- Individueller Entwicklungsplan
- Raum für Wachstum
- Karriereentwicklung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SD Worx erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei SD WorxÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite.
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