Nejo KI-Zusammenfassung
Full end-to-end recruitment for child safety products and lifestyle brand. Deep expertise in active sourcing and hard-to-fill roles required. Product discounts, personal development, international environment.
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Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien für Kindersitze, Kinderwägen und Babytragen. Mehrjährige Erfahrung im End-to-End-Recruiting, idealerweise im Konsumgüterumfeld, erforderlich. Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR Business Partnern.
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End-to-end executive search for leadership positions at a global child safety brand. Extensive experience in international executive search and talent assessment required. Attractive annual leave, product discounts, and personal development.
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Leading executive search and international TA for a premium child safety brand. Proven track record hiring Director, VP, and C-Level talent required. 4 weeks vacation, product discounts.
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Steuerung des Executive-Search-Prozesses für Führungspositionen (Director, VP, SVP) bei globalem Hersteller von Kindersicherheitsprodukten. Nachweisliche Erfolge bei Besetzung von Führungspositionen in internationalen Organisationen erforderlich. Offenes und faires Arbeitsumfeld, Gleichberechtigung und Diversität.
CWCWS Hygiene Deutschland GmbH & Co. KG
Bayreuth
VollzeitVor OrtBerufserfahren
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Beziehungsmanagement für Großkunden mit Fokus auf remote Vertriebsansatz. Vertriebserfahrung und PKW-Führerschein erforderlich. Faires Provisionsmodell und wöchentliches Coaching.
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