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Head of Talent Acquisition & Executive Search (m/w/x)
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CYCYBEX
Executive Search - Senior Manager Talent Acquisition (m/w/x)
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
End-to-end executive search for leadership positions at a global child safety brand. Extensive experience in international executive search and talent assessment required. Attractive annual leave, product discounts, and personal development.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Bachelor's or Master's degree in HR, Business Administration, Psychology, or related field
- Extensive professional experience in Executive Search, Leadership Recruitment, Talent Acquisition, or talent advisory
- Track record of hiring senior leadership and executive talent internationally
- Experience assessing executive talent using structured evaluation methods, competency frameworks, and evidence-based selection
- Experience in leading Executive Search firm or in-house Executive Search
- Strong capabilities in direct search, talent mapping, market intelligence, and executive assessment
- Exceptional stakeholder management skills, ability to influence senior executives
- Strong commercial understanding, ability to translate business strategy into talent strategies
- Experience with ATS and HRIS solutions, ideally SAP SuccessFactors
- Assessment Center Experience is a Plus
- High professionalism, confidentiality, and executive presence
- Fluent English required; German highly desirable
Aufgaben
- Lead end-to-end executive search processes for leadership positions globally
- Conduct continuous market mapping and competitor analysis
- Identify high-potential leadership talent
- Provide talent market insights to senior stakeholders
- Develop and execute innovative executive sourcing strategies
- Utilize direct search, networking, talent pools, industry research, and external partnerships
- Partner closely with Executive Leadership Team members and Hiring Managers
- Provide guidance on talent availability, succession considerations, and hiring strategy
- Create and maintain proactive pipelines of executive and senior management talent
- Deliver an exceptional candidate journey through a personalized, professional, and confidential search approach
- Drive robust assessment and selection processes
- Utilize structured interviews and leadership evaluation techniques
- Employ evidence-based hiring methodologies
- Track and analyze executive hiring metrics
- Analyze market trends and talent availability
- Analyze search effectiveness to support strategic decision-making
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Master-Abschluss
Sprachen
Englisch – fließend
Deutsch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
SAP SuccessFactorsATSHRIS
Benefits
Mehr Urlaubstage
- Attractive annual leave
Mitarbeiterrabatte
- Discounts on products
Weiterbildungsangebote
- Personal profile development
Lockere Unternehmenskultur
- International environment
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens CYBEX erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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CY
ManufacturingBayreuth
Das Unternehmen ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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