Operative Begleitung komplexer HR-Projekte, insbesondere Stammdaten, Entgelt-Bonus-Runden und Performance-Management in Workday. Fundierte Erfahrung im HR-Projektmanagement erforderlich. Analyse und Aufbereitung von Vergütungsdaten für gruppenweite Gehaltssystematik.
Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft mit Schwerpunkt Entgelt, Lohnsteuer und betriebliche Altersversorgung für Mobilitäts-Softwareentwickler. Zahlenbasiertes Arbeiten mit Excel und SAP-Datenpflege erforderlich. Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung.
Durchführung der Entgeltabrechnung für 12.000 Kolleg:innen eines führenden Wohnungsunternehmens, inklusive Klärung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen. Mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung und im Sozialversicherungsrecht erforderlich. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm und mobiles Arbeiten.
Beratung von Führungskräften zu Themen wie Vergütung, Mitarbeiterentwicklung und betrieblichen Regelungen für Wohnungsunternehmen mit 12.000+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Konzernerfahrung und Zusammenarbeit mit Betriebsräten erforderlich. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge.
Supporting payroll, wage tax, and pension schemes for automotive connectivity solutions. Business administration or economics studies required. Remote working by agreement, multicultural team.
Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Entwicklung von HR-Compliance-Konzepten für weltweit führenden Anbieter nachhaltiger Mobilität. Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht erforderlich. Unterstützung bei Compliance-Projekten im Personalbereich.
Eigenständige monatliche Entgeltabrechnung für 20+ Tochtergesellschaften der Arsipa Gruppe mit DATEV Lohn & Gehalt. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. Freier Tag an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell.
Organisation von HR-Maßnahmen wie Onboarding, Schulungen und Veranstaltungen für mittelständisches Medienunternehmen. Studium der BWL oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personalwesen erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
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Steuerung des gesamten Einstellungsprozesses für Energietechnik- und Anlagenbauunternehmen, inklusive Active Sourcing und Social Media Kampagnen. Mindestens dreijährige Erfahrung als Personalreferent in der Industrie erforderlich. 30 Tage Urlaub und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Konzeption und Steuerung von Trainings- und Coachingmaßnahmen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte des FC Schalke 04. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Personalentwicklung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Supporting employment law, HR policy, and compliance at automotive software developer. Strong interest in collective labor law required. Multicultural team, opportunities to grow.
Bearbeitung des Posteingangs und digitale Weiterverarbeitung von Dokumenten für Wohnungskonzern mit 540.000 Wohnungen. Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise erforderlich. Remote Arbeit möglich, Gleitzeit.
Administrative Unterstützung bei der Organisation und Durchführung interner Schulungen und Workshops für die Dorsch Europe mit 1.500 Mitarbeitenden. Gute MS Office-Kenntnisse und Interesse an Personalentwicklung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Unterstützung bei der Rekrutierung von Nachhilfelehrern und Bürokräften für Bildungsanbieter mit 100+ Standorten. Erste Erfahrung im Bewerbermanagement oder Kundenservice erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Praxiserfahrung.
Eigenständige Debitorenbuchhaltung, Rechnungsprüfung und Zahlungsabwicklung für mittelständisches Unternehmen. Mehrjährige Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung oder adäquate Weiterbildung erforderlich. 30 Urlaubstage und E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss.
Betreuung und Koordination von Mitarbeitenden direkt beim Kunden vor Ort, inklusive Personaleinsatzplanung. Erste Erfahrung in Personaldienstleistung oder Mitarbeiterbetreuung erforderlich. Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenständigkeit.
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Schriftverkehr für Wohnungsunternehmen mit 12.000 Mitarbeitenden. Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung erforderlich. Mobiles Arbeiten, Arbeitnehmer:innenaktienprogramm.
Designing and implementing HR processes within SAP SuccessFactors for thermal solutions. Several years of SAP SuccessFactors experience required. Modern system landscape, international process harmonization.
Betreuung ausgewählter Mandate in der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzlei mit 50 Mitarbeitern. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn-/Gehaltsabrechnung erforderlich. Remote Work mit flexiblen Arbeitszeiten.
Eigenständige monatliche Entgeltabrechnung für 20+ Tochtergesellschaften mit DATEV Lohn & Gehalt. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. Home-Office-Tag pro Woche, 30 Tage Urlaub.
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes für Infrastrukturprojekte mit Fokus auf die Besetzung mit passenden Fachkräften. Erste Erfahrung in Personaldisposition oder Personalmanagement erforderlich. Hohe Eigenverantwortung und moderne Arbeitszeitmodelle.
Gestaltung und Überprüfung korporationsrechtlicher Regelungen für eine Forschungsuniversität mit 40.000+ Studierenden. Zweites juristisches Staatsexamen oder gleichwertige Qualifikation erforderlich. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Einblicke in Personaladministration und Lohnabrechnung bei internationalem Energieversorger. Abgeschlossene Schulausbildung mit sehr guten Englischkenntnissen erforderlich. Flexibles Arbeiten mit gestalterischem Freiraum.