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ARArsipa Holding

Senior Payroll / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/x)

Recklinghausen, Berlin
Vollzeitmit HomeofficeSenior
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Nejo KI-Zusammenfassung

Eigenständige monatliche Entgeltabrechnung für 20+ Tochtergesellschaften der Arsipa Gruppe mit DATEV Lohn & Gehalt. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. Freier Tag an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell.

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Tipps für deine Bewerbung

Anforderungen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in eigenständiger Entgeltabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeitsrecht
  • Praktische Erfahrung mit DATEV Lohn & Gehalt
  • Sicherer Umgang mit digitalen Payroll-Prozessen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Weiterbildung Lohn-/Gehaltsabrechnung, Personalfachkaufleute oder vergleichbar
  • Strukturierte, eigenverantwortliche, sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Freude an Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Fachbereichen
  • Sichere Kommunikation auf Deutsch
  • Erfahrungen mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil
  • Erfahrungen in Harmonisierung, Standardisierung, Digitalisierung von Payroll-Prozessen wünschenswert
  • Verständnis für Multi-Entity-, Buy- & Build-, dynamisch wachsende Unternehmensstrukturen hilfreich
  • Erfahrungen in Zusammenarbeit mit mehreren Gesellschaften sowie unterschiedlichen Stakeholdern von Vorteil

Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für definierte Gesellschaften innerhalb der Arsipa Gruppe mit DATEV Lohn & Gehalt
  • Termingerechte, korrekte und gesetzeskonforme Entgeltabrechnung für die Arsipa Holding sowie über 20 Tochtergesellschaften sicherstellen
  • Lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevante Fragestellungen bearbeiten
  • Bescheinigungen, Meldungen sowie weitere payrollrelevante Auswertungen und Unterlagen erstellen
  • Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Kolleg:innen aus People Operations in allen payrollrelevanten Fragestellungen sein
  • Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden sowie weiteren externen Stellen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Lead Payroll sowie Kolleg:innen innerhalb des Payroll- und People-Teams
  • Unterstützung bei gesellschaftsübergreifenden Payroll-Themen innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Harmonisierung von Payroll-Prozessen über die gesamte Unternehmensgruppe hinweg
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen innerhalb bestehender Payroll-Abläufe
  • Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten sowie der Weiterentwicklung der Payroll-Systemlandschaft mit DATEV Lohn & Gehalt und Personio
  • Unterstützung beim Aufbau skalierbarer Payroll-Strukturen innerhalb einer stark wachsenden Unternehmensgruppe

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

Deutsch – fließend

Tools & Technologien

DATEV Lohn & GehaltPersonioHR-Systemen

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Freier Tag an Heiligabend
  • Freier Tag an Silvester
Flexibles Arbeiten
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Home-Office-Tag pro Woche
Lockere Unternehmenskultur
  • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Sonstige Vorteile
  • Regelmäßige Stand-ups
  • Mitgestaltung von Payroll-Prozessen
  • Digitalisierung vorantreiben
  • Harmonisierung vorantreiben
  • Zusammenarbeit mit Payroll-Team
  • Zusammenarbeit mit People Operations
Team Events & Ausflüge
  • Monatliche All-Hands Meetings
  • Gemeinsame Events
Weiterbildungsangebote
  • Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Arsipa Holding erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

AR
HealthcareRecklinghausen

Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende, PE-backed Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 48 Standorten in Deutschland und Österreich wird eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung aufgebaut.

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