Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Senior Payroll / Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/x)
Eigenständige monatliche Entgeltabrechnung für 20+ Tochtergesellschaften mit DATEV Lohn & Gehalt. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. Home-Office-Tag pro Woche, 30 Tage Urlaub.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in eigenständiger Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Praktische Erfahrung mit DATEV Lohn & Gehalt
- Sicherer Umgang mit digitalen Payroll-Prozessen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalfachkaufleute oder vergleichbar
- Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Freude an Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Sichere Kommunikation auf Deutsch
- Erfahrungen mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil
- Erfahrungen in Harmonisierung, Standardisierung oder Digitalisierung von Payroll-Prozessen wünschenswert
- Verständnis für Multi-Entity-, Buy- & Build- oder dynamisch wachsende Unternehmensstrukturen hilfreich
- Erfahrungen in Zusammenarbeit mit mehreren Gesellschaften von Vorteil
- Erfahrungen mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern von Vorteil
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für definierte Gesellschaften mit DATEV Lohn & Gehalt
- Termingerechte, korrekte und gesetzeskonforme Entgeltabrechnung für die Arsipa Holding und Tochtergesellschaften sicherstellen
- Lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevante Fragestellungen bearbeiten
- Bescheinigungen, Meldungen und payrollrelevante Auswertungen erstellen
- Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und People Operations bei payrollrelevanten Fragen sein
- Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Enge Zusammenarbeit mit der Lead Payroll und dem Payroll-Team
- Unterstützung bei gesellschaftsübergreifenden Payroll-Themen
- Weiterentwicklung und Harmonisierung von Payroll-Prozessen mitwirken
- Optimierungspotenziale in Payroll-Abläufen identifizieren und umsetzen
- Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten und Weiterentwicklung der Systemlandschaft (DATEV Lohn & Gehalt, Personio)
- Unterstützung beim Aufbau skalierbarer Payroll-Strukturen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub
- Halber freier Tag an Heiligabend
- Halber freier Tag an Silvester
- Home-Office-Tag pro Woche
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Regelmäßige Stand-ups
- Möglichkeit zur Digitalisierung und Harmonisierung
- Zusammenarbeit mit erfahrenem Payroll-Team
- Zusammenarbeit mit People Operations
- Monatliche All-Hands Meetings
- Gemeinsame Events
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Arsipa Gruppe erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Arsipa GruppeÜber das Unternehmen
Die IfG GmbH ist ein führender Dienstleister für Arbeitsmedizin, Arbeits- und Baustellensicherheit sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement und Teil der Arsipa Gruppe.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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