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Dortmund
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Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften zu Themen wie Vergütung, Mitarbeiterentwicklung und betrieblichen Regelungen für Wohnungsunternehmen mit 12.000+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Konzernerfahrung und Zusammenarbeit mit Betriebsräten erforderlich. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge.
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Anforderungen
- Studienabschluss (Wirtschafts-) Psychologie, Human Ressource Management, BWL oder vergleichbar
- Abgeschlossene personalwirtschaftliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernumfeld und Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Strategische:r Ansprechpartner:in auf Augenhöhe, empathisch und durchsetzungsstark
- Einsatz personalwirtschaftlicher Kenntnisse, Vermittlung zwischen Fachbereichen, COEs und operativem Personalbereich
- Einschlägige juristische Kenntnisse (Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht)
- Deutschlandweite Reisebereitschaft
Aufgaben
- Fachbereiche, insbesondere Führungskräfte, zu HR-relevanten Themen beraten
- Themen wie Führung, Vergütung und Benefits, Mitarbeiterentwicklung, Personalplanung und rechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Eng mit Kolleg:innen anderer HR-Fachbereiche wie Entgeltabrechnung, Personalentwicklung und Recruiting abstimmen
- Eng und vertrauensvoll mit diversen Gremien, z.B. dem Betriebsrat, zusammenarbeiten
- Betriebliche Regelungen verhandeln
- Innerhalb von Interessengruppen vermitteln
- Aktuelle HR-Trends im Blick behalten
- Themen wie New Work, People Analytics oder ESG proaktiv angehen
- Verbesserungen anstoßen und deren Umsetzung begleiten
- HR-spezifische KPIs erheben und auswerten
- Auswertungen, Reportings und Statistiken erstellen
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Arbeitnehmer:innenaktienprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Grippeschutzimpfung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Motiviertes Team
- Offene Fehlerkultur
Startup-Atmosphäre
- Freiraum für Ideen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit
- Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge
Mentale Gesundheitsförderung
- Massagen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenevents
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Vonovia SE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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VO
RealEstateBochum
Das Unternehmen gestaltet Wohnumfeld Services für mehr als eine Million Mieter:innen in Deutschland und setzt sich für nachhaltiges Wohnen ein.
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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