Betreuung der People-Themen für über 60 Filialen im Hydraulik-Service Süd-West, inklusive Recruiting-Steuerung. HR-Fokus-Ausbildung und Erfahrung als HR Business Partner erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.
Steuerung von HR- und Payroll-Transformationsprojekten mit Fokus auf SAP HCM für weltweit führenden Edelstahlproduzenten. Mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und HR-Transformationsprojekten erforderlich. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 50%, flexible Arbeitszeiten.
Unterstützung der Personalabteilung bei der Pflege von Personalunterlagen und administrativen HR-Prozessen für Menschen mit Behinderung in NRW. Laufendes Studium (BWL, Sozialmanagement o.ä.) mit Interesse an Personalthemen erforderlich. Attraktive Vergütung nach BAT-KF, Jahressonderzahlung.
Begleitung und Steuerung organisatorischer Veränderungen für Flughäfen und Logistikdienstleister. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Funktion erforderlich. 20 Workation-Tage pro Jahr in Europa.
Aufbau und Entwicklung eines neuen Personal-Kompetenzzentrums für die Evangelische Stiftung Hephata. Mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-Funktion und Teamführung erforderlich. Homeoffice-Möglichkeiten, fachbezogene Weiterbildung.
Begleitung des gesamten Employee Lifecycles und Unterstützung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragen bei globalem Polymerhändler mit 10.000+ Mitarbeitern. Abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung als HR-Generalist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Betreuung von Mitarbeitenden von Einstellung bis Austritt, inklusive Bewerbungsmanagement und Koordination von Vorstellungsgesprächen bei einer Stadt mit 35.000 Einwohnern. Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und leistungsorientierte Bezahlung.
Beratung von Führungskräften in Personalfragen und Umsetzung von Arbeitsrecht bei einem Entwickler von Mehrwegverpackungsreinigungssystemen. Mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung mit Fokus auf Personalentwicklung und Recruiting erforderlich. Geburtstag frei, betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Eigenständige Betreuung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft für Mitarbeitende der Evangelischen Stiftung Hephata. Mehrjährige Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Betreuung der Arbeitszeiterfassung und Berücksichtigung von Schichtmodellen sowie Zuschlägen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Zeitwirtschaft, bevorzugt Industrie, erforderlich. 35-Stunden-Woche mit Erfolgsbeteiligung.
Unterstützung bei strategischen arbeitsrechtlichen Fragestellungen für Europas Nummer eins im Heimtierbedarf. Erste Berufserfahrung im Arbeitsrecht oder HR erforderlich. Hybrides Arbeiten mit moderner Ausstattung.
Gesamtverantwortung für deutsche Entgeltabrechnung, HR Service Desk und Onsite Services bei Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf. Mehrjährige Führungserfahrung im Payroll-Umfeld (> 2.000 Mitarbeiter:innen) erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Pflege von Personaldatenbanken und Bearbeitung personeller Vorgänge für traditionsreichen Lebensmittelproduzenten. Fachoberschulreife oder Abitur mit guten Noten in Mathe/Deutsch erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Aufbau von Talent-Pipelines für anspruchsvolle Rollen bei Europas führender Online-Apotheke. Mehrjährige Inhouse-Recruiting-Erfahrung mit Senior Stakeholdern erforderlich. 28 Urlaubstage plus jährliches Urlaubsgeld.