Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Betreuung von Mitarbeitenden von Einstellung bis Austritt, inklusive Bewerbungsmanagement und Koordination von Vorstellungsgesprächen bei einer Stadt mit 35.000 Einwohnern. Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und leistungsorientierte Bezahlung.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (nichttechnischer Verwaltungsdienst) ODER Verwaltungslehrgang II ODER rechts-/wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Berufserfahrung im Personalwesen
- Berufserfahrung Personalsachbearbeitung (von Vorteil)
- Kenntnisse Kommunikation Sozialversicherungsträger/Abrechnungssystem (wünschenswert)
- Sicherer Umgang mit EDV-Programmen (MS-Office, Windows)
- Strukturierte und kommunikative Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit
- Zuverlässige, gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise
- Offenheit für Digitalisierung und neue technische Programme
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Aufgaben
- Mitarbeitende von Einstellung bis Austritt betreuen
- Bewerbungsmanagement und Auswahlverfahren koordinieren
- Vorstellungsgespräche koordinieren
- Einführung neuer Mitarbeitende übernehmen
- Personaldaten in Personalakte und SAP HCM pflegen
- Beschäftigte und Fachvorgesetzte beraten
- Tarif-, sozial- und dienstrechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Personalsoftware SAP HCM zur Entgeltabrechnung nutzen
- Personalangelegenheiten von Einstellung bis Beendigung bearbeiten
- Vergütungsrechtliche Ansprüche und Nebenleistungen berechnen
- Vertragsrechtliche Maßnahmen vorbereiten
- Entgeltabrechnung mit SAP HCM durchführen
- Personalgespräche führen und begleiten
- Zeugnisse erstellen
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern führen
- Korrespondenz mit Krankenkassen führen
- Korrespondenz mit Finanzbehörden führen
- Personalakten führen
- Abrechnungssystem pflegen
- Personalrecruiting gestalten
- Einstellungsverfahren eigenständig durchführen
- Beteiligungsvorlagen vorbereiten
- Führungskräfte in personalrechtlichen Angelegenheiten beraten
- Vielfältige personalrechtliche Themenstellungen bearbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Professionelles Team
- Förderung und Qualifizierung
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Massagenangebote
- Vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Kempen erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Stadt KempenÜber das Unternehmen
Die Stadt Kempen ist ein regionaler Anziehungspunkt mit einer attraktiven Altstadt und guter Infrastruktur.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- Stadt KrefeldSachbearbeiter:in Rechnungswesen(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKrefeld
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