Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Begleitung des gesamten Employee Lifecycles und Unterstützung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragen bei globalem Polymerhändler mit 10.000+ Mitarbeitern. Abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung als HR-Generalist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung als HR-Generalist
- Souveräne Kommunikation in Deutsch und Englisch
- Freude am Umgang mit Menschen verschiedenster Prägung
- Frühes Erkennen von Herausforderungen
- Pragmatische und empathische Herangehensweise
- Proaktive Einbringung von Kompetenzen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung
- Nutzen von Veränderungen als Chance
- Wunsch nach Weiterentwicklung und mehr Verantwortung
- Bereitschaft zu Dienstreisen zu verschiedenen Standorten
Aufgaben
- Mitarbeitende durch den gesamten Employee Lifecycle begleiten
- Führungskräfte bei mitarbeiterrelevanten Fragestellungen zur Seite stehen
- Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen zur Seite stehen
- Mitarbeitende professionell betreuen
- Nationale P&C-Projekte umsetzen
- Internationale P&C-Projekte umsetzen
- Unternehmenskultur prägen
- Erste Ansprechperson für Mitarbeitende sein
- Erste Ansprechperson für Führungskräfte sein
- Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen beraten
- Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen beraten
- Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Talente finden
- Talente bei einem reibungslosen Onboardingprozess unterstützen
- Bei rechtlichen Fragestellungen beratend zur Seite stehen
- Mitarbeitenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten anbieten
- Optimierungspotenziale entlang des Employee Lifecycles identifizieren
- Optimierungspotenziale entlang des Employee Lifecycles umsetzen
- Kreative Ideen in länderübergreifende Projekte einbringen
- Internationale Initiativen lokal erfolgreich umsetzen
- Administrative Betreuung von Mitarbeitenden unterstützen
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung unterstützen
- Stammdaten in der Master Data Base pflegen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Jobrad
- Wellpass
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterevents
- Spannende Aufgaben
- Zukunftsorientiertes Unternehmen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Ravago erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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The company is a leading service provider in the global plastics, rubber and chemicals market, distributing polymers and building materials.
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