HR Business Partner Mutterschaftsvertretung
KI-Beschreibung
In dieser Rolle als HR Business Partner:in bist du die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Du unterstützt aktiv bei der Personalplanung, -rekrutierung und -entwicklung und sorgst dafür, dass alle HR-Prozesse reibungslos ablaufen.
Anforderungen
ca. 4 – 6 Jahre- •Weiterbildung zum HR-Fachmann
/zur HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis - •Mehrjährige Berufserfahrung im HRM in ähnlicher Funktion
- •Stilsicheres Deutsch