HR Business Partner Mutterschaftsvertretung(m/w/x)

Befristeter Vertrag

Teilzeit

Senior

Keine Angabe

Effretikon, Zürich

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle als HR Business Partner:in bist du die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Du unterstützt aktiv bei der Personalplanung, -rekrutierung und -entwicklung und sorgst dafür, dass alle HR-Prozesse reibungslos ablaufen.

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Anforderungen

•Weiterbildung zum HR-Fachmann/zur HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
•Mehrjährige Berufserfahrung im HRM in ähnlicher Funktion
•Berufserfahrung im Baugewerbe von Vorteil
•Stilsicheres Deutsch
•Versierter Umgang mit IT, Abacus & Rexx Kenntnisse von Vorteil
•Zuverlässige, exakte und effiziente Arbeitsweise

Keine Angabe

Berufserfahrung

ca. 4 – 6 Jahre

Deine Aufgaben

•Linienverantwortliche proaktiv bei der Personalplanung unterstützen
•Personalrekrutierung durchführen und interne Stellenwechsel koordinieren
•Mitarbeitende zu Anliegen rund um das Anstellungsverhältnis beraten
•Führungsverantwortliche in personellen Angelegenheiten unterstützen
•Ansprechperson für externe Stellen in Personalfragen sein
•Korrekte Abläufe bei Personalfreisetzungen sicherstellen
•Neue Mitarbeitende schulen, einschließlich Rapportwesen und Einführungsprogramm
•Bei HR-Projekten mitarbeiten

Tools & Technologien

ITAbacusRexx

Sprachen

Deutsch – fließend

Deine Vorteile

Sicherer Arbeitsplatz

•Anstellung in einer wachsenden und zukunftsorientierten Branche

Abwechslungsreiche Aufgaben

•Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
•Breit gefächertes und lebhaftes Aufgabengebiet

Sinnstiftende Arbeit

•Selbstständiges Arbeiten

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Rhomberg Sersa Rail Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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