HR Manager(m/w/x)

Befristeter Vertrag

Vollzeit

mit Homeoffice

Junior

Keine Angabe

Fehraltorf

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle übernimmst du die umfassende Betreuung der Mitarbeiter:innen und bist die zentrale Ansprechperson für die Linienvorgesetzten. Dein Alltag umfasst die Rekrutierung, Personaladministration und die Begleitung von Mitarbeitergesprächen.

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Anforderungen

•Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zur/zum eidg. HR-Fachfrau/ HR-Fachmann oder HR-Assistent/in
•Erfahrung in einer HR Funktion (Administration, Betreuung, Rekrutierung oder Payroll)
•Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
•Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
•Selbständige Arbeitsweise sowie dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 0 – 1 Jahr

Deine Aufgaben

•Mitarbeiter:innen ganzheitlich betreuen
•Ansprechperson für Linienvorgesetzte sein
•Rekrutierungsprozess abwickeln
•Personalsuche und -auswahl durchführen
•Vorstellungsgespräche führen
•Personaladministration vom On- bis Offboarding ausführen
•Monatlichen Lohnlauf durchführen und nachbereiten
•Schnittstelle zu Sozialversicherungen bilden
•Schadenfälle bei Unfall und Krankheit bearbeiten
•Zeit- und Absenzmanagement kontrollieren
•Zeiterfassungssystem pflegen
•Elektronische Personaldossiers verwalten und pflegen
•Schwierige Mitarbeitergespräche begleiten

Sprachen

Deutsch – fließend

Englisch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

•Flexible Arbeitszeiten
•Home-Office-Möglichkeit

Modernes Büro

•Moderne Infrastruktur

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

•Vergünstigte Preise in der Kantine

Parkplatz & Pendelvorteile

•Gratisparkplätze

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ASSA ABLOY AB erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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