Inhouse Recruiter
KI-Beschreibung
In dieser Rolle bist du für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich, von der Ausschreibung bis zur Einstellung. Du identifizierst geeignete Kanäle, sprichst Kandidat:innen direkt an und begleitest Vorstellungsgespräche, während du innovative Strategien entwickelst.
Anforderungen
ca. 4 – 6 Jahre- •Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder kaufmännische Berufsausbildung
- •Erfahrung in Direktansprache
/ Active Sourcing - •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)