HR-Generalist
KI-Beschreibung
In dieser Rolle unterstützt du den Rekrutierungsprozess, kümmerst dich um die administrative Betreuung der HR-Prozesse und begleitest neue Mitarbeitende beim Onboarding. Zudem optimierst du HR-Prozesse und übernimmst Aufgaben in der Payroll während Abwesenheiten.
Anforderungen
ca. 4 – 6 Jahre- •HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
- •Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise im industriellen KMU-Umfeld in der Schweiz
- •Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht