200+ Recruiter Jobs in Pankow

Talentakquise und Personalentwicklungsprogramme für den stationären Schuhhandel mit 50+ Filialen. Fundierte Berufserfahrung im Recruiting erforderlich. Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.

Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses für einen globalen Pizzenhersteller mit über 4,5 Mio. täglicher Produktion. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise mit Active Sourcing, erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Arbeitgeberbeteiligung an betrieblicher Altersvorsorge.

Direktansprache und Interviewführung für Kandidatenvermittlung bei Personalberatung. Belegbare Placements oder Sourcing-Erfolge erforderlich. 100% Remote mit freier Organisation und keiner Provisionsgrenze.

Entwicklung von Recruiting-Strategien und Aufbau eines Hochschulnetzwerks für eine Serviced-Apartment Marke mit 100+ Standorten. Mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung erforderlich. Rabatte für Reisen und monatlicher 50-Euro-Gutschein.

Proaktive Identifizierung und Direktansprache von Fachkräften für Bauprojekte über LinkedIn Recruiter. Aufbau und Pflege von Talent Pools für gewerbliche, bautechnische und kaufmännische Zielgruppen. Mindestens 3 Jahre Active Sourcing Erfahrung im technischen Umfeld erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.

End-to-End-Recruiting für 20+ Tochtergesellschaften im HSE-Bereich, inklusive Volumen- und GTM-Rollen. Fundierte Erfahrung im Active Sourcing und Umgang mit KI-Tools erforderlich. 30 Tage Urlaub, halber Tag frei an Heiligabend/Silvester.

End-to-End-Recruiting für technische und kommerzielle Positionen in der Raumfahrtindustrie. 3-6 Jahre Recruiting-Erfahrung, idealerweise für Nischenprofile, erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.

Identifizierung und Ansprache von Sales-Talenten in Berlin und den neuen Bundesländern für ein führendes deutsches Medienhaus. Mehrjährige Erfahrung im aktiven Recruiting und Auswahltechniken erforderlich. Gestaltungsspielraum für kreative Ideen und fachliche Weiterentwicklung.

Digitale Karriereberatung für Akademiker und Führungskräfte, inklusive Onboarding-Gesprächen via Zoom und Entwicklung maßgeschneiderter Bewerbungsstrategien. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium erforderlich. 1x pro Woche Home Office, klare Anweisungen.

Eigenverantwortliche Betreuung von Recruiting-Projekten für Ärztinnen und Ärzte in Leitungsfunktionen im Gesundheitswesen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in telefonischer Beratung erforderlich. Homeoffice-Möglichkeit, Zuschuss zur Altersvorsorge.

Building and refining tech hiring processes for AI automation in doctor's practice management. 3+ years full-cycle recruiting with direct sourcing in high-growth environments required. BVG Ticket, Urban Sports membership, 4 weeks workation.

Active sourcing of candidates and support for employees on HR topics. German labor law knowledge required. Virtual All-Hands Meetings and fast decision-making.

Eigenständige Betreuung exklusiver Recruiting-Mandate für Kunden in Organisationsentwicklung und Digitalisierung. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting mit Erfolgen erforderlich. Hybrides Arbeiten mit Gestaltungsspielraum.

Digitale Karriereberatung für Akademiker und Führungskräfte, inklusive Onboarding-Gesprächen via Zoom und Entwicklung von Bewerbungsstrategien. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium erforderlich. 1x pro Woche Home Office, monatliche Teamevents.

End-to-end recruitment and employer branding for a digital consultancy with 2,000+ employees. Business-level German and English fluency required. Strong salary progression, international knowledge-sharing network.

Identifizierung und Gewinnung von Talenten für Medical- und GTM-Bereiche der Arsipa Gruppe, einem PE-backed Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing und LinkedIn Recruiter erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, halber freier Tag an Heiligabend und Silvester.

Steuerung des kompletten Recruiting-Prozesses für Europas führende Serviced-Apartment-Marke mit über 100 Standorten. Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften) erforderlich. Zahlreiche Reise-Rabatte und monatlicher 50-Euro-Gutschein über Belonio App.

Client-facing talent acquisition for manufacturing sector, acting as brand ambassador. German language skills required. Mentoring junior recruiters, consultative direction to hiring leaders.

Gewinnung von Neukunden und Ausbau von Kundenbeziehungen für national agierenden Personaldienstleister. Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in Kundenbetreuung und Recruiting erforderlich. Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum.

Beratung von Hiring-Managern und Steuerung von Recruiting-Prozessen für E-Commerce-Plattform mit über 1.000 Mitarbeitern. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Talent Acquisition erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell mit mobiler Arbeit im EU-Ausland.

Kundenstamm- und Personalbetreuung für Fachhilfskräfte bei Personaldienstleister. Aktuelle Berufserfahrung in der Zeitarbeitsbranche erforderlich. Wertiges Dienstfahrzeug, Boni.

Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für einen der größten deutschen Gesundheitskonzerne, inklusive der Betreuung der Softgarden-Software. Begeisterung für modernes Recruiting und Hands-on-Mentalität erforderlich. Individuelle Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Sourcing and evaluating candidates for advanced manufacturing roles, managing recruitment marketing plans. German language skills required. Confidentiality according to EEO guidelines.

Digitale Onboarding-Gespräche via Zoom mit Akademiker:innen und Führungskräften führen. Erfahrung aus Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Handwerk, Produktion, sozialem Sektor oder öffentlichem Dienst willkommen. 1x pro Woche Home Office, hochwertige Technik.