Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Talent Acquisition Associate(m/w/x)
Active outbound and inbound recruiting, sourcing candidates via LinkedIn, Xing, GitHub, and Google X-Ray. First recruiting or sales-related experience required. Fast-track career with flexible hours.
Anforderungen
- Erste Erfahrung im Recruiting (idealerweise Full-Cycle) oder vertriebsnahes Umfeld (Agentur oder vergleichbar mit intensiver Kunden-/Stakeholder-Interaktion)
- Erfahrung mit LinkedIn Recruiter und internen ATS-Systemen
- Sehr gute Recherche-Skills
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten
- Spaß an wechselnden Prioritäten und agilen Strukturen
- Fokus auf Projekterfolg bei herausforderndem Scope und Tempo
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Weitere Sprachen von Vorteil
Aufgaben
- Outbound- und Inbound-Recruiting aktiv mitgestalten
- Neue Candidate Opportunities erschließen
- Direktes Outbound-Sourcing über LinkedIn, Xing, GitHub, Google X-Ray und weitere Kanäle
- Kandidat:innen recherchieren und identifizieren
- Kandidat:innen über Networking-Events identifizieren
- Screening-Calls (Telefon/Video) führen
- Kandidat:innen kennenlernen
- Fit für Rollen einschätzen
- Interview-Koordination und Terminplanung mit Kandidat:innen
- Project Manager und Hiring Managers zu Markt, Verfügbarkeit und Trends beraten
- Candidate Experience verantworten
- Eine starke Candidate Journey sicherstellen
- An Networking-Events teilnehmen
- Mit dem Team arbeiten
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- LinkedIn Recruiter
- ATS-Systeme
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
Mentoring & Coaching
- Coaching & Development Program
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Trainings
Karriere- und Weiterentwicklung
- Fast-Track-Karriere
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Internationales, vielfältiges und kompetentes Team
- Sehr freundliche, kooperative Zusammenarbeit
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Sehr spannende internationale Projekte
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Tech Punk GmbHVollzeitmit HomeofficeQuereinsteigerBerlin
- ENPROM
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerlin - gocomo
(Senior) Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - ]init[ AG
Senior Recruiter(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorBerlin - Enpal B.V.
Junior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerlin
Talent Acquisition Associate(m/w/x)
Active outbound and inbound recruiting, sourcing candidates via LinkedIn, Xing, GitHub, and Google X-Ray. First recruiting or sales-related experience required. Fast-track career with flexible hours.
Anforderungen
- Erste Erfahrung im Recruiting (idealerweise Full-Cycle) oder vertriebsnahes Umfeld (Agentur oder vergleichbar mit intensiver Kunden-/Stakeholder-Interaktion)
- Erfahrung mit LinkedIn Recruiter und internen ATS-Systemen
- Sehr gute Recherche-Skills
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten
- Spaß an wechselnden Prioritäten und agilen Strukturen
- Fokus auf Projekterfolg bei herausforderndem Scope und Tempo
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Weitere Sprachen von Vorteil
Aufgaben
- Outbound- und Inbound-Recruiting aktiv mitgestalten
- Neue Candidate Opportunities erschließen
- Direktes Outbound-Sourcing über LinkedIn, Xing, GitHub, Google X-Ray und weitere Kanäle
- Kandidat:innen recherchieren und identifizieren
- Kandidat:innen über Networking-Events identifizieren
- Screening-Calls (Telefon/Video) führen
- Kandidat:innen kennenlernen
- Fit für Rollen einschätzen
- Interview-Koordination und Terminplanung mit Kandidat:innen
- Project Manager und Hiring Managers zu Markt, Verfügbarkeit und Trends beraten
- Candidate Experience verantworten
- Eine starke Candidate Journey sicherstellen
- An Networking-Events teilnehmen
- Mit dem Team arbeiten
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- LinkedIn Recruiter
- ATS-Systeme
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
Mentoring & Coaching
- Coaching & Development Program
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Trainings
Karriere- und Weiterentwicklung
- Fast-Track-Karriere
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Internationales, vielfältiges und kompetentes Team
- Sehr freundliche, kooperative Zusammenarbeit
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Sehr spannende internationale Projekte
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Über das Unternehmen
Avomind
Branche
HR
Beschreibung
Avomind is the largest network of orthodontic clinics in Europe, revolutionizing invisible orthodontics with digital processes and cutting-edge technology.
Noch nicht perfekt?
- Tech Punk GmbH
Candidate Tech-Recruiter / Personalberater(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeQuereinsteigerBerlin - ENPROM
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerlin - gocomo
(Senior) Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - ]init[ AG
Senior Recruiter(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorBerlin - Enpal B.V.
Junior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerlin