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Recruiter mit Schwerpunkt Personalentwicklung(m/w/x)
Du rekrutierst Talente mit Blick auf deren langfristige Entwicklung und arbeitest eng mit den Filialen zusammen. Außerdem gestaltest du Personalentwicklungsprogramme und förderst aktiv das Employer Branding.
Anforderungen
- Fundierte Berufserfahrung im Recruiting
- Begeisterung für Talentförderung
- Sicheres Auftreten und Empathie
- Strategisches und strukturiertes Denken
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
- Frische Ideen für Recruiting-Projekte
Aufgaben
- Zukünftige Talente rekrutieren und entwickeln
- Bedürfnisse der Filialen verstehen und umsetzen
- Bewerbermanagement steuern und begleiten
- Personalentwicklungsprogramme gestalten und umsetzen
- Employer Branding aktiv fördern
- Recruiting- und Entwicklungskennzahlen analysieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Tools & Technologien
Benefits
Mentoring & Coaching
- •Gestaltungsmöglichkeiten für Talente
- •Förderung der persönlichen Entwicklung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abwechslungsreiche Tätigkeit
- •Kreative Teamarbeit
Flexibles Arbeiten
- •Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten
- Johanniter Seniorenhäuser GmbHVollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenab 69.779 / JahrBerlin
- FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING GmbH
Recruiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementab 65.000 / JahrBerlin - RSG Group
Senior Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - ENPROM
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerlin - DKB AG
Experte Talent Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin
Recruiter mit Schwerpunkt Personalentwicklung(m/w/x)
Du rekrutierst Talente mit Blick auf deren langfristige Entwicklung und arbeitest eng mit den Filialen zusammen. Außerdem gestaltest du Personalentwicklungsprogramme und förderst aktiv das Employer Branding.
Anforderungen
- Fundierte Berufserfahrung im Recruiting
- Begeisterung für Talentförderung
- Sicheres Auftreten und Empathie
- Strategisches und strukturiertes Denken
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
- Frische Ideen für Recruiting-Projekte
Aufgaben
- Zukünftige Talente rekrutieren und entwickeln
- Bedürfnisse der Filialen verstehen und umsetzen
- Bewerbermanagement steuern und begleiten
- Personalentwicklungsprogramme gestalten und umsetzen
- Employer Branding aktiv fördern
- Recruiting- und Entwicklungskennzahlen analysieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Tools & Technologien
Benefits
Mentoring & Coaching
- •Gestaltungsmöglichkeiten für Talente
- •Förderung der persönlichen Entwicklung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abwechslungsreiche Tätigkeit
- •Kreative Teamarbeit
Flexibles Arbeiten
- •Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten
Über das Unternehmen
Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Es ist der führende stationäre Anbieter von Markenschuhen in Berlin und betreibt deutschlandweit über 50 Filialen sowie einen Online-Shop.
- Johanniter Seniorenhäuser GmbH
Referent:in Strategisches Recruiting & Personalentwicklung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenab 69.779 / JahrBerlin - FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING GmbH
Recruiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementab 65.000 / JahrBerlin - RSG Group
Senior Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - ENPROM
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerlin - DKB AG
Experte Talent Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin