Eigenständige Betreuung exklusiver Recruiting-Mandate für ein Beratungsunternehmen, von Auftragsklärung bis zur Besetzung. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Personalberatung erforderlich. Hybrides Arbeiten mit Gestaltungsspielraum.
End-to-end candidate sourcing and interview coordination for a maternity leave cover. 2+ years HR coordination or recruiting experience required. €1,500 yearly learning budget, regular team events.
Steuerung von Recruiting-Prozessen und Beratung von Führungskräften in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Kenntnissen im Arbeitsrecht und Recruiting erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsspielraum.
Personalverwaltung und Bewerberkontakt in der Zeitarbeit für kreative Nähkunst. Mittlerer Bildungsabschluss erforderlich, MS Office-Kenntnisse von Vorteil. Einblicke in Personal- und Vertriebsprozesse.
Sichten von Bewerbungen und Pflegen von Bewerberdaten in einem diakonischen Unternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden. Kaufmännische Ausbildung mit Recruiting-Erfahrung erforderlich. 31 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Gewinnung von Top-Talenten und Begleitung im Employee-Lifecycle für Pektin-Hersteller. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. Dienstrad-Leasing, flexible Arbeitszeiten.
Disposition und Betreuung externer Mitarbeiter:innen für Personaldienstleister, Abstimmung von Einsätzen mit Kundenbetrieben. Gespür für Menschen und kaufmännischer Hintergrund mit Organisationstalent erforderlich. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Operative und strategische Leitung einer Niederlassung im gewerblich-technischen Umfeld. Mehrjährige Erfahrung in Personaldienstleistung, idealerweise leitend, erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
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Telefonische Betreuung von Gewerbekund:innen für Personalberatung mit 10+ Jahren Erfahrung. Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt wünschenswert. 13. Monatsgehalt, Garantieprovision in den ersten 9 Monaten.
Betreuung externer Mitarbeiter und Bestandskunden bei Personaldienstleister für Fachhilfskräfte und gewerblich-technische Mitarbeiter. Aktuelle oder ehemalige Tätigkeit in der Zeitarbeit von Vorteil. Provision, Boni und Tantiemen.
Telefonische Betreuung von Gewerbekund:innen mit bewährten Leitfäden für Personalberatung. Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt wünschenswert. 13 Monatsgehälter plus Provision.
Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Pflege digitaler Personalakten in Personio für ein Systemhaus. Studium Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit 1 Jahr HR-Erfahrung erforderlich. Mehr als zwölf Gehälter, Sonderurlaub.
Betreuung und Einsatzplanung von Pflegefachkräften und Hilfskräften für stationäre und ambulante Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste.
Supporting SAP HR administrative tasks and organizing student information events. Fluent German and English required. Onboarding future students, skill growth opportunities.
Koordination von Anwesenheitsmanagement-Arbeitspaketen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Anwesenheitsverbesserung bei internationalem Engineering-Dienstleister. 2-3 Jahre Berufserfahrung im HR-Management/Beratung erforderlich. JobRad-Leasing, internes Gesundheitsmanagement.
Performance-Marketing-Kampagnen mit Google Ads und Meta bei Bildungsberatung für US-Studienplätze. Erfahrung in Performance Marketing, Google Ads und Meta Ads, erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Acquiring new public sector clients in Lower Saxony and organizing customer events. Public procurement law and tender procedure experience required. Remote working, structured onboarding with joint kick-off event.
Telefonische Beratung von Schülern für Studienplätze in den USA bei einem Dienstleister für Studienberatung. Starke kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungsstärke erforderlich. Übernahmegarantie nach Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.