Unterstützung von Mitarbeitenden in allen HR-Fragen bei einem Logistik-Scale-up mit 100 % Elektroflotte. Mindestens 2 Jahre HR Business Partner Erfahrung erforderlich. Kostenloses Frühstück, Mittagessen und Snacks.
Unterstützung von Mitarbeitenden bei allen HR-Fragen, inklusive Arbeitszeiten und Sozialleistungen, für dynamisches Lebensmittel-Logistik-Scale-up. 2+ Jahre Erfahrung als HR Business Partner erforderlich. Eigenständige Projektvorantreibung in internationalem Team.
Unterstützung von Mitarbeitenden in Logistik-Fulfillment-Centern bei allen HR-Fragen, Arbeitszeiten und Gehaltsabrechnungen. Mindestens 2 Jahre HR-Erfahrung im Operations-/Logistikumfeld erforderlich. Kostenloses Frühstück, Mittagessen und Snacks.
Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Pflege digitaler Personalakten in Personio für ein Systemhaus. Studium Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit 1 Jahr HR-Erfahrung erforderlich. Mehr als zwölf Gehälter, Sonderurlaub.
Erstellung von Verträgen und Zeugnissen für Mitarbeiter:innen eines europäischen Lebensmittel-Logistikdienstleisters. Kaufmännische Ausbildung mit Personalsachbearbeitungserfahrung erforderlich. Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
Steuerung von Recruiting-Prozessen und Beratung von Führungskräften in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Kenntnissen im Arbeitsrecht und Recruiting erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsspielraum.
Gewinnung von Top-Talenten und Begleitung im Employee-Lifecycle für Pektin-Hersteller. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. Dienstrad-Leasing, flexible Arbeitszeiten.
Koordination von Anwesenheitsmanagement-Arbeitspaketen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Anwesenheitsverbesserung bei internationalem Engineering-Dienstleister. 2-3 Jahre Berufserfahrung im HR-Management/Beratung erforderlich. JobRad-Leasing, internes Gesundheitsmanagement.
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End-to-end candidate sourcing and interview coordination for a maternity leave cover. 2+ years HR coordination or recruiting experience required. €1,500 yearly learning budget, regular team events.
Teaching People Analytics and HR Technology to international students. University-level teaching experience required. Continuous personal and professional development.
Pflege und Verwaltung von Personaldaten für bundesweiten Zustellgroßhändler mit Fokus auf Gastronomie und Gesundheitswesen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Eigenständige Betreuung exklusiver Recruiting-Mandate für ein Beratungsunternehmen, von Auftragsklärung bis zur Besetzung. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Personalberatung erforderlich. Hybrides Arbeiten mit Gestaltungsspielraum.
Betrieb und Integration von SAP HCM On-Premise sowie angebundener Subsysteme für Medienhaus mit Fokus auf Journalismus. Mehrjährige Berufserfahrung in deutscher Abrechnung im SAP HCM erforderlich. 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt.
Supporting SAP HR administrative tasks and organizing student information events. Fluent German and English required. Onboarding future students, skill growth opportunities.
Betreuung von ca. 250 Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles, inklusive Erstellung von Verträgen und Zeugnissen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Jahresgratifikationen.
Personalverwaltung und Bewerberkontakt in der Zeitarbeit für kreative Nähkunst. Mittlerer Bildungsabschluss erforderlich, MS Office-Kenntnisse von Vorteil. Einblicke in Personal- und Vertriebsprozesse.