Gestaltung der Personalstrategie für Forschung und Lehre, Umsetzung von HR-IT-Digitalisierungsprojekten in der Hochschulmedizin. Kenntnisse universitärer Beschäftigungsstrukturen und öffentliches Dienstrecht erforderlich. Moderne digitale Arbeitsplätze.
Koordination von Einstellungsprozessen und Lohnabrechnung für Universitätsmedizin mit 24 Kliniken. Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium mit HR-Schwerpunkt erforderlich. Kostenfreie Nutzung des Wissenskompetenzzentrums, Vereinbarkeit von Beruf & Familie.
Monatliche Entgeltabrechnung für 250-300 Mitarbeiter:innen bei Projektentwickler für erneuerbare Energien. Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit DATEV-LODAS Kenntnissen erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und 50 Euro Sachbezug.
Global C&B initiatives and variable remuneration systems for formwork/scaffolding solutions. 7-10 years international C&B experience, German labor law knowledge required. Company car for private use, 6 weeks vacation.
Einblicke in Einstellungen, Personalmaßnahmen und Recruiting bei Universitätsmedizin mit 24 Kliniken und 4 Instituten. Immatrikulation an Hochschule/Universität erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten.
Unterstützung im Personalservice bei Universitätsmedizin, mit Entgeltabrechnung und Dokumentenpflege. Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise BWL, ist von Vorteil. 30 Tage Urlaub.
Unterstützung der Personalabteilung bei administrativen HR-Abläufen und Organisation von Personalunterlagen für Universitätsmedizin mit 24 Kliniken. Immatrikulation in BWL oder vergleichbarem Studiengang für mind. 1 Jahr erforderlich. Mobiles Arbeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenregelung.
Technologische Weiterentwicklung und Führung eines 4-köpfigen IT-Operations-Teams für nachhaltige Logistiklösungen. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
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Leitung von SAP S/4HANA Cloud und BTP Projekten für Kunden in der Energiebranche, mit fachlicher und disziplinarischer Teamführung. Erfahrung in der Energiebranche und mit BTP-Entwicklungsskills erforderlich. Dienstwagen zur Privatnutzung, 1. Klasse Bahnticket.
Entwurf von Zielarchitekturen für Reporting und Data Warehousing bei Energiewirtschafts-Kunden. Praxiswissen in S/4HANA, Embedded Analytics und kaufmännischen Prozessen erforderlich. Dienstwagen, 1. Klasse Bahnticket und Jobrad.
Leading S/4HANA transformation projects, advising management-level clients at IT service provider with 30+ years experience. Experience in IT/digitalization or energy sector with SAP IS-U/S/4 Utilities knowledge required; ABAP/ABAP OO module experience a plus. Company car, 1st class train ticket for private use.