Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalleitung(m/w/x)
Gestaltung der Personalstrategie für Forschung und Lehre, Umsetzung von HR-IT-Digitalisierungsprojekten in der Hochschulmedizin. Kenntnisse universitärer Beschäftigungsstrukturen und öffentliches Dienstrecht erforderlich. Moderne digitale Arbeitsplätze.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Bezug zu Personal, Management oder Recht
- Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse universitärer Beschäftigungs- und Qualifizierungsstrukturen
- Erfahrung mit Drittmittelprojekten und akademischen Karrierepfaden
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Mitbestimmungsrecht des öffentlichen Dienstes
- Hohe Kompetenz im Projekt- und Change-Management
- Strategische, kommunikative und integrative Führungspersönlichkeit
Aufgaben
- Strategisches und operatives Personalmanagement verantworten
- Integrierte Personalstrategie für Forschung und Lehre gestalten
- HR-IT-Strategie und Digitalisierungsprojekte umsetzen
- Vorstand und Führungskräfte beratend unterstützen
- Hochschul- und wissenschaftsrelevante Regelwerke rechtskonform anwenden
- Recruiting- und Employer-Branding-Formate weiterentwickeln
- Personal- und Führungskräfteentwicklung modernisieren
- Changeprozesse im mitbestimmten Umfeld gestalten
- Mit Personalrat und Hochschulgremien partnerschaftlich zusammenarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Unbefristete Führungsposition
- Hohe Eigenverantwortung
- Großer Gestaltungsspielraum
- Moderne digitale Arbeitsplätze
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Familienfreundliche Arbeitszeitenregelung
- Unterstützung bei Kindertagesstätte
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Zusatzleistungen
- Krankenhauseigene Cafeteria
- Zugang zu Corporate Benefits
- Hauseigene Apotheke mit Rabatten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterveranstaltungen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Medizinische Universität Lausitz – Carl ThiemÜber das Unternehmen
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus, die die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet.
mul-ct.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- Medizinische Universität Lausitz – Carl ThiemLeitung der Universitätsbibliothek(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorCottbus
- Medizinische Universität Lausitz – Carl ThiemHR Operation Specialist mit Koordinationsverantwortung(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenCottbus
- Medizinische Universität Lausitz - Carl ThiemLeitung Neubauprojekte(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeManagementCottbus
- Medizinische Universität Lausitz - Carl ThiemKaufmännische Direktion(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeManagementCottbus
- Medizinische Universität Lausitz - Carl ThiemLeitung der Internen Revision(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeManagementCottbus