Personalleitung
KI-Beschreibung
In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die HR-Zukunft einer Universitätsmedizin, indem du die digitale Transformation vorantreibst und strategische Impulse für Forschung, Lehre und Krankenversorgung setzt.
Anforderungen
ca. 4 - 6 Jahre- •Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Bezug zu Personal, Management oder Recht
- •Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen
- •Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Mitbestimmungsrecht des öffentlichen Dienstes