Personalreferent Recruiting
KI-Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Recruiting-Prozess aktiv mit, indem du innovative Suchstrategien entwickelst und durch gezieltes Active Sourcing die passenden Talente für das Unternehmen gewinnst.
Anforderungen
ca. 1 - 4 Jahre- •Studium BWL, Psychologie, Arbeitsrecht oder kaufmännische Ausbildung
- •Berufserfahrung in vergleichbarer Position und Führungskräfteberatung
- •Erfahrung in der Optimierung von Personalmanagementprozessen