Umsetzung von Prozessoptimierungs- und Kapazitätserweiterungsprojekten für Leichtmetallräder. Technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister erforderlich. Bike-Leasing, gezielte Schulungen.
Sicherstellung der Produktion und Anlagenverfügbarkeit in der Lackiererei für Leichtmetallräder. Führungskompetenz und Erfahrungen im Bereich Lackierung erforderlich. Bike-Leasing, gezielte Schulungen.
Programmierung von Maschinensteuerungen und Windows-Rechnern für weltweit führenden Leichtmetallradhersteller. Erste Erfahrung in SPS-Programmierung und Inbetriebnahme erforderlich. Bike-Leasing, gezielte Schulungen.
Fachliche und disziplinarische Führung eines 15-köpfigen Automatisierungsteams bei einem weltweit führenden Hersteller von Leichtmetallrädern. Mehrjährige Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Produktionsanlagen erforderlich. Bike-Leasing, individuelle Einarbeitung und gezielte Schulungen.
Abwicklung von Bestellungen und Lieferantenanfragen für Leichtmetallräder bei einem internationalen Automobilzulieferer. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einkauf erforderlich. Bike-Leasing und BORBET BONUS CARD.
Überwachung von Neu- und Umbaumaßnahmen in Verkehrsanlagen, Schieneninfrastruktur und Tunnelbau für öffentliche Auftraggeber. Erste Berufserfahrung in der Bauüberwachung wünschenswert. Gestaltungsspielraum und individuelle Weiterbildung.
Unterstützung in Lohn-, Finanzbuchhaltung, Einkauf und Vertrieb bei globalem Hersteller von Leichtmetallrädern. Abitur oder Fachabitur erforderlich. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Bonus-Card.
Wartung und Einrichtung von Stromverteilungs- und Antriebssystemen bei einem Hersteller von Leichtmetallrädern. Gute Mathematik- und Informatikkenntnisse erforderlich. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und BORBET Bonus-Card.
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Installation elektrischer Bauteile und Wartung von Maschinen bei einem Hersteller von Leichtmetallrädern. Gute Kenntnisse in Mathematik, Informatik und Physik erforderlich. Fahrtkostenzuschuss und gute Übernahmechancen.
Wartung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen für Leichtmetallräder; Fertigung von Ersatzteilen aus Metall/Kunststoff. Grundkenntnisse der Elektro- und Steuerungstechnik erforderlich. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Prüfungsvorbereitungskurse.
Warenwirtschaft von Bestellung bis Platzierung lernen und Kundenbetreuung an Kasse und im Markt bei Discounter mit 2.130+ Filialen. Hauptschul- oder Realschulabschluss erforderlich. Klare Weiterbildung zur stellvertretenden Marktleitung.
Individuelle 1:1 Intensivpflege für Erwachsene mit Fokus auf Autonomie und Würde. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, Pflege ohne Zeitdruck, Zuschläge bis 150 %.
Einlagerung von Getreide, Leguminosen und Ölsaaten für Agrarhandelsunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Qualifizierender Haupt-/Mittelschulabschluss erforderlich. Kostenlose Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung.
Unterstützung der Filialleitung im operativen Tagesgeschäft und fachliche Führung des Verkaufsteams in einem Möbelhaus. Mehrjährige Erfahrung als Teamleiter oder Senior-Verkäufer im Möbelhandel erforderlich. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und JobRad.
Individuelle Küchenplanung und Beratung für hochwertige Küchenmarken. Erfahrung in Küchenplanung und -beratung erforderlich. Attraktives Provisionssystem, 30 Tage Urlaub.
Individuelle Beratung und Planung hochwertiger Wohnkonzepte auf der Verkaufsfläche. Erfahrung im Möbelverkauf oder Einrichtungsberatung erforderlich. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und JobRad.
Kundenberatung und Kassenbedienung im Shop eines Energieversorgers mit 2.800+ Mitarbeitern. Verkaufstalent und Erfahrung im Einzelhandel erforderlich. Firmenfitness und Business-Bike-Leasing.
Reinigung von Sanitäranlagen und Böden in Bürogebäuden der LIEBLANG Gruppe. Erste Reinigungserfahrung oder Lernbereitschaft erforderlich. Rabatte bei Online-Shops, unbefristeter Vertrag.
Aufbau und Führung motivierter Teams in drei Tankstellen-Filialen. Einschlägige Erfahrung im Verkauf und Personalführung erforderlich. Firmenfitness und Business-Bike-Leasing.
Unterstützung bei alltäglichen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in betreutem Wohnen mit 120 Plätzen. Berufserfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil. 29 Tage Jahresurlaub, Schicht- und Einsatzprämien.
Bedienung der Kasse und Verkauf von Waren im Einzelhandel. Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, strukturierte Einarbeitung.
Empfang von Patient:innen und Besucher:innen in einem Krankenhaus mit 800+ Betten, Anrufannahme und Auskunftserteilung. Erfahrung im Rezeptionsdienst und § 34a GewO Sachkundeprüfung erforderlich. 50% Feiertagszuschlag, 26 Urlaubstage.
Kundenberatung und Warenpräsentation bei Mode-Filialist mit 260+ Standorten. Erste Einzelhandelserfahrung von Vorteil. Flexible Arbeitszeitmodelle, familiäres Arbeitsumfeld.
Kassentätigkeiten und Warenverräumung bei PENNY mit rund 2.130 Filialen. Erste Handelserfahrung von Vorteil. 5% Mitarbeiterrabatt bei PENNY und REWE.
Kundenansprache und Warenpräsentation nach AWG Verkaufsphilosophie in Mode-Filialunternehmen mit 250+ Standorten. Erste Erfahrungen im Einzelhandel oder abgeschlossene Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, familiäres Arbeitsumfeld.
Sicherstellung der Klient:innenversorgung und Durchführung professioneller Körper- und Behandlungspflegen in einem Regionalverbund mit Fokus auf Selbstbestimmung. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft erforderlich. 29 Tage Jahresurlaub, Einsatzprämien.
Kassenbereichs-Verantwortung bei Discounter mit 2.130+ Filialen. Erste Handelserfahrung oder Quereinstieg willkommen. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE.
Schienenfahrzeuge im Anschlussbahnbetrieb rangieren und Schiebebühne bedienen. Rangierleiter mit Bremsprobeberechtigung und Rangierbegleiter (DB Ril 408) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
Praktische Anwendung von Hochschulwissen in der Steuerberatung für mittelständische Mandanten. Abitur oder Fachabitur erforderlich. Austausch mit Kollegen deutschlandweit, Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung.
1:1 Versorgung pädiatrischer Klienten in deren Zuhause bei einem spezialisierten Anbieter für Kinderintensivpflege. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft erforderlich. Einsatzprämien und Mitarbeiterrabatte.